为深入学习贯彻党的二十大精神，以高质量365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址引领非公企业和社会组织高质量发展，着力破解非公企业和社会组织共建机制不畅、管理机制不全、队伍培养不优、品牌选树不强等难题，今年以来，宣州区推深做实，坚持抓条块融合、分类管理、队伍建设、示范提升、强365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址、强发展，推动非公企业和社会组织“两个覆盖”扩面提质、组织建设全面进步、“双强红领”走深走实、非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址提标提效。

　　坚持抓条块融合，推动“两个覆盖”扩面提质。为进一步扩大党组织和群团组织在非公有制经济和社会组织的覆盖面和影响力，我区推进365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作一体化，将区总工会、团区委、区妇联纳入区委非公工委成员单位，建立党群工作例会制度和党群工作联系点制度，把党群共建工作纳入述职评议和基层考核重要内容，全区新组建群团组织115个，群团组织推优52人，帮助组建党组织50个。推进园区融建，扎实推进“积极融入长三角一体化发展，加强与沪苏浙非公经济和社会组织365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作对接交流”攻坚试点项目，协同推进产业链365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址，推动365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址、发展互融互促。探索区域联建，构建大365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址格局，在商圈、楼宇等新兴领域，以“小个专”365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址示范街区建设为抓手，建成红色商圈2个、红色街区3个。探索“双社”联建，建立“社区+社会组织”365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址共建机制，建立民办医院365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址联盟，城东社区、宣城仁杰医院为理事单位，参与社区365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址联席会议5场次。

　　坚持抓分类管理，推动组织建设全面进步。为聚焦精准有效，持续提高非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址管理水平，3月以来，在全区非公领域党组织实行“三色五星”分类晋级管理。从“班子队伍建设、党员教育管理、活动阵地建设、工作制度建设、工作业绩情况、工作保障情况、群众反映情况”等七个方面，细化评分指标，采取“组织自评、党员群众测评、党（工）委复评”方式，对非公企业和社会组织党组织进行全面测评。逐星晋级让党组织建设提质效，按照“铜色和银色党组织每3分为一个星级，金色党组织每2分为一个星级”评定星级，常态化开展“补短板、抓攻坚、创示范”活动，实行“一党组织一晋级方案”，每年5月和11月开展复评，晋级成效纳入基层365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址考核，并与党组织评优挂钩。目前，评选金色示范型党组织24家。

　　坚持抓队伍建设，推动“双强红领”走深走实。为适应宣州区新时代经济发展新常态和从严治党新要求，努力锻造一支“党性强、业务强”的“双强”型党务红领队伍，推动全区非公企业和社会组织365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作全面进步、全面过硬，建立“红领认证”机制。出台非公企业和社会组织领域党务工作者“双强红领”实施方案，紧扣“双强”目标，构建区委非公工委成员单位联审联评机制，累计评审307人，完成初级认证9人，建立区级非公企业和社会组织红领人才信息库。完善“红领培优”模式，全面推广非公企业和社会组织优秀职工“双培养”制度，同沪苏浙建立非公党务工作者结对培养工作机制，累计选派4名非公党务工作者赴无锡高新区跟岗锻炼、赴长三角参加培训157人次。

　　坚持抓示范提升，激发新业态365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作活力。区委非公工委与万顺集团总公司党群战略部签订365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址合作协议，成立第一家新业态新就业群体党支部，万顺叫车宣城分公司党支部。采用365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址联推、活动联办、品牌联创三联形式开展活动5场次，并将365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作写入公司发展章程，明确企业全区网约车领头雁的365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址品牌定位。确定“顺心顺e”365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址品牌，鲜明互联网、网约车企业标签，明确了“123”品牌创建思路，即设置“1”个党员职工指数，用好党员和退伍军人“2”支队伍，开展红心、暖心、信心“三心”行动。以公司实体服务点为依托，建立11个“顺心红色车站”，为群众提供茶水供应、上门接送、爱心帮扶等服务，把服务做到乘客心坎上。谋划“宣驿家”新业态新就业群体365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址品牌，重点聚焦新业态新就业群体等户外劳动者，建设35个左右红色服务驿站，探索标准化规范化制度。