2022年以来，安徽省芜湖市弋江区坚持365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址引领非公企业和社会组织高质量发展，聚焦向心力、组织力、服务力，不断拓展“弋企”视角，多措并举构建非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址生态圈。

　　立足夯基垒台，高标准织密覆盖之“网”。制定21条区委非公工委工作要点，明确任务分解和责任单位，加强日常督导调研，建立每周工作提醒、每月数据通报、每季例会推进的管理机制。加大非公工委委员联企、365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员联企力度，开展“四查四看”活动，探索将20个成员单位优势与推动非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作深度融合的有效路径，梳理和解决党组织关系转接、协调校企合作、拓宽人才招聘渠道等9类问题。做细“两项排查”，提升“两个覆盖”，建立全年和季度组建党组织计划和通报机制，全面完成新平台信息录入和反查错误动态清零，平台企业较上一年度净增103家。第五批共计选派198名365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导员，专职比例超过40%，坚持常态化摸底，推进“365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址带群建”，集中发掘组建一批党群组织，着力提高全区非公企业和社会组织党群组织覆盖的广度和质量。

　　聚力融合互促，高要求助推产业之“兴”。统筹考虑业缘、地缘等因素推行“一链条一联盟”模式，总结三大主导产业集群365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址经验，进一步成立弋江区（高新区）大数据及信息技术服务产业链党委，促进“链”上365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址、产业与人才集聚效应跃迁升级。持续深化产业链党委建设提升行动，以园区365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址阵地为载体，打造区域性、服务性、多元化的高新区党群服务中心，整合365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址联盟资源优势，因地制宜探索365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址引领下的“服务+共享”“科研+生产”等共建模式。注重从产业链涉企部门和区人才服务中心中选拔优秀党员干部担任365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导员，深化“1+1+1”工作法。实施“七联一链”工作机制，定期召开由产业链党委班子成员、链上企业出资人、党组织书记、有关涉企职能部门及365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导员参加的产业链365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址联席会议，围绕党的建设、科研论坛、人才沙龙、线上直播招聘等开展“直通车”服务，打破党组织“条块”界限，实现协同作战的多重合作。

　　增强示范效应，高精度营造服务之“优”。全区深化“四联四引”活动，培育“弋企同航”365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址品牌，抓好阵地示范、工作示范、队伍示范等重点工作，以创建促规范、以示范促活力。2022年以来，全区紧扣“学”“宣”“做”，积极开展“弋企”庆七一、学习贯彻党的二十大精神等活动，线上发布25期“弋企”向未来视频，取得良好效应；线下推动365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导员送学上门，红色青年宣讲员队伍进工厂车间、红色阵地，其中安徽中梦维家投资管理有限公司党支部已制作6期微党课致力于让党的二十大精神入脑入心。制定《弋江区关于推进新就业群体365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作的若干举措》，明确3个方面9项措施，以聚“蜂”筑巢、暖“蜂”关爱、引“蜂”同行为重点，迅速打开工作局面。开展新就业群体365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址“三个一”赋能行动，积极组建“弋行侠”志愿者服务队，覆盖6个街道、21个“暖蜂芜优·驿家人”先锋驿站。扩大示范辐射作用，联合区总工会对20名“红色工匠”、15个“红色班组”进行表彰奖励，松鼠小镇获评第四批省级“小个专”365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作示范街区，安徽中梦维家投资管理有限公司党支部获评省级“双强六好”非公企业党组织，三只松鼠股份有限公司365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址经验做法被全国《非公有制企业365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址》等杂志刊载，公司党委书记潘道伟当选党的二十大代表。