近年来，安徽省芜湖市鸠江区坚持问题导向，通过依托暖蜂“微平台”、搭建驿站“微阵地”、引导融入“微治理”三项举措，着力破解新业态新就业群体中的“党员发现难、服务管理难、作用发挥难”三大难题，推动新业态新就业群体365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作破题增效。

　　依托暖蜂“微平台”，实现党员双线归队。线下，由区委组织部牵头，联合22个区委非公工委成员单位、鸠江经济开发区、9个镇街，共同开展辖区快递员、外卖配送员、网约车司机、货车司机、网络主播中党员调研行动。线上，同步运行由市级开发的“暖蜂驿站”365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址平台小程序，充分运用党员报到功能，实现新就业群体流动党员线上“归队”。目前，累计归队党员100余名，切实推进“找党员、建组织”行动。依托暖蜂驿站地图一键导航功能，为新业态新就业群体就近寻找党组织和补给点提供便利，服务对象已覆盖2000余人，实现新业态新就业群体党员管理服务可视化、智慧化、精细化。

　　搭建驿站“微阵地”，推动服务资源扩容。2022年以来，依托鸠江经济开发区和镇街党群服务中心、人民城市驿站、工会户外劳动者驿站等阵地资源，打造21个“暖蜂芜优·驿家人”先锋驿站，提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、急可如厕、累可歇脚、饥可热饭、伤可用药”的“七可”关爱服务。同时，以先锋驿站为堡垒，推动区总工会、区城管局、区人社局等9个部门资源扩容下沉，通过联合制定“21＋X”服务清单，让新业态新就业群体无差别享受职业技能培训、劳动纠纷调解、法律援助等资源，建成至今已服务新就业群体近2000人次，解决问题诉求100余条。

　　引导融入“微治理”，提升城市治理增量。聚焦疫情期间快递小哥组织动员难的问题，鸠江区委组织部、区委非公工委发出动员令，芜湖市快递行业党总支积极响应，动员鸠江区经济开发区韵必达快递、顺丰速运等园区企业的30余名党员带头加入志愿者队伍，配合园区做好企业疫情防控工作，切实发挥先锋示范引领作用。在日常工作中，充分发挥镇街、社区两级党群服务中心辐射作用，发动有意愿的120名快递员、外卖配送员进入社区网格志愿者队伍，担任“流动网格员”，利用工作间隙参与文明劝导、政策宣传、平安巡查等社区服务，在参与城市治理中增强他们的组织归属感和城市融入感。