宿松县东全种养专业合作社党支部自2016年5月成立以来，切实发挥好365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作在非公企业中“把方向、管大局、保落实”的政治核心和领导核心作用，经过不断摸索创新，“三抓三强”模式逐渐成形见效，引领推动合作社高质量发展之路越走越坚实，越走越宽广。合作社于2017年度获“守合同重信用”称号，2018年度获安庆市放心粮油经销点，2019年度获宿松县科普示范基地，2020年度获第六批“双强六好”非公企业党组织，2021年度获安徽省放心粮油示范工程、示范加工企业，2022年荣获安徽省好粮油产品称号。

　　抓制度强规范，铸牢党的组织建设基础。建立培养对象“推优”制度，每季度评选一次优秀员工，推荐表现突出的优秀员工作为培养考察对象，为党的组织壮大不断输送新鲜血液。严格入党积极分子结队培养考察办法，确定两名党员结队联系一名入党积极分子，手把手加强指导，每6个月写一份考察记录，并定期向党支部汇报考察情况，要求入党积极分子每季度向支部写一份思想汇报，做到及时了解，及时教育。创新支部理论学习机制，支部“三会一课”与合作社工作例会有机融合，让党员在“三会一课”上愿意听、有话说。突出3个重点抓实支部学习：在学习对象上，合作社员工和新发展党员是重点；在学习内容上，理论热点问题是重点；在学习方法上，集中培训是重点。定期组织开展“学习贯彻党的二十大精神”和“安全生产警言、警句”的宣传与讨论活动。

　　抓学习强团队，激发活力焕发匠心。发挥整体优势加强队伍建设，每年七一、国庆等重大节日，组织党员祭扫烈士陵园等红色教育基地，开展“重走长征路”“学先烈、强党性”“重温入党誓词”等活动，丰富组织生活的多样性，调动广大党员参与组织生活的积极性，不断汲取红色力量。党支部注重在队伍建设上下力气，坚持抓好党员和干部职工的素质和业务技能教育，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持全面教育和严格管理相结合，建立健全各项规章制度，以制度作保证来规范党员和职工的言行，把先进的思想理念、规范化的服务标准融于各项制度中，渗透到每个党员职工的工作、学习和生活中，使党支部的思想政治工作由虚变实、由软变硬。针对种植、加工业环境艰苦，水稻种植时间紧迫、粮食加工要求标准高的实际，党员职工充分发挥先锋模范作用，勇于担当，勤于吃苦，甘于奉献，争当先进，争创一流。在安全生产方面，党员能严格要求自己，严格规范操作程序，遵守各种规章制度，几年来，合作社没有发生一起工伤事故。在每年播种、施肥、收割、加工等重要工作时间段，合作社员工时常以合作社为家，加班加点、默默奉献，从不叫苦叫累，时刻体现了一名共产党员的核心价值观，践行了党员的先锋模范作用。

　　抓担当强责任，积极参与公益活动。在近年抗险救灾期间，党支部积极发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，主动履行社会责任，积极配合龙安村村委会，奋战在救灾第一线，2022年初，支部成员积极投入除雪救灾行动，为程岭乡人民的健康安全贡献了东全支部力量。同时，支部积极落实防疫期间的各项工作要求，提前准备，率先复工复产。全体党员带头踊跃捐款，以实际行动汇聚点滴爱心；积极开展农村人居环境整治工作，对厂房周边的环境进行大整治、大清理。支部班子经常深入了解一线农民工家庭情况，对于困难户的农民工子女升学、参军或遇到特殊情况，合作社都给予慷慨解囊，施行资助。