芜湖久弘重工股份有限公司成立于2015年10月，位于芜湖市繁昌区，公司主要产品为大型机床部件、机械设备部件、船舶件、 现有员工426名。公司党支部成立于2019年5月，正式党员23名、发展对象2名、入党积极分子1名。近年来，公司党支部紧紧围绕服务企业发展、服务企业和谐、服务广大职工这一主线，着力抓队伍、强学习、育人才，以高质量365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址促进企业高质量发展。

　　抓好队伍建设，构筑发展基石。发挥党员先锋模范作用。坚持“一名党员是一面旗帜”的理念，要求党员在工作中做到“四多”，即“多学一点、多干一点、多认真一点、多奉献一点”，不断提升“三个意识”，即“工作创新意识、团队合作意识、企业全局意识”。通过开展党员示范岗、党员技术攻关组、设立党员卫生责任区，以党员亮身份、做承诺、党员读书日等活动，引导党员从小事做起，从难点之处着手，从学习中提高，不断提升党员素质。党员骨干助推技术攻坚。针对企业发展中面临的技术突破瓶颈问题，成立“党员技术攻关小组”，组长和成员均以党员为主体。主要对公司的生产工艺、技术流程、设备性能等薄弱环节、不足方面进行技术攻关，加以改进与改造。通过攻关小组的工作投入，产品质量、工作效率的到显着提升。近3年，“党员技术攻关小组”取得了发明专利6项、实用新型专利16项，为公司节约生产成本达600余万元。不断壮大党员队伍。公司党支部在严格把好党员入口关的前提下，积极鼓励优秀员工、技术能手和管理层向党组织靠拢。在新党员培养、发展工作中，将年纪轻、有文化、懂技术作为重点发展对象，做到年年有发展。近年来，近年来，在党支部的推荐下一批年轻党员走上了公司的管理岗位，目前已有10余名党员职工晋升为中层干部。

　　强化支部学习，融入企业文化。丰富学习内容，创新学习方式。通过坚持上党课、学党史、讲故事等形式学习不断提升党员同志的政治思想素质和政治站位。在学习过程中结合企业自身特点，采取了形式多样的学习手段与方法：一是通过请进来的方式，邀请专家教授现场授课；二是根据党员岗位业务工作较为繁忙，集中组织学习教育时间有限的实际情况，通过采取自学和集中学相结合的方式；三是通过收看网络视频、党刊专栏等方式，实现多样性学习。融合企业文化，发挥纽带作用。公司每年拨款2.5万元用于对党支部活动的投入，丰富职工队伍文化娱乐生活。建设了185平米的职工活动室、乒乓球室、图书阅览室、篮球场等硬件设施，并积极开展职工群众喜闻乐见的、健康有益的365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址活动：如扑克赛、看电视讲座、读报比赛、篮球赛、拔河比赛、羽毛球赛等；组织党员、技术骨干、优秀员工赴泾县云岭、苏州、天柱山、嘉兴南湖、合肥渡江纪念馆等地参观考察；组织铸造车间班组与班组之间生产大比武，组织员工参加市、区举办的电工、车工劳动技能竞赛活动等。丰富了职工业余文化生活，增强了职工的认同感、归属感、荣誉感。

　　凝聚员工力量，服务企业发展。建立健全职工权益保障措施。党支部牵头，组织员工代表与公司就员工工资福利待遇、节假日薪资报酬、工作时间、最低工资报酬等全方面情况进行协商，签订了《工资集体协商专项合同》、《集体合同》，从而理顺各种劳动关系，明确了企业与员工的责任，有效保证了全体员工基本权益。公司不断加大投入改善职工的生产生活环境，2022年新建了260平米职工休息室，每天中午安排1个小时给职工休息。新建浴室供职工免费洗浴，安排一荤一素一汤免费中餐，为职工提供健康膳食，切实保障和维护员工利益。引导党员职工参与企业管理。365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作与行政工作联合，组织建设与疫情防控、防汛救灾、安全保卫等联动，实现365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址与企业发展深度融合。2020年繁昌汛情发生后，公司党支部号召党员积极承担企业驻地的防汛救灾工作。通过配合政府细化分工、明确责任、成立党员队伍等方式，使企业责任防汛段防控工作开展的严密扎实。积极开展安全标准化建设。2022以来，公司投入92.3万元用于开展“企业安全标准化建设”。每年公司组织各类人员参加安全生产培训达250人次，坚持每个星期五下午开展安全生产大检查活动，对检查结果做到三不放过：安全隐患没有排除不放过、责任人未处理不放过、职工未得到教育不放过。通过软、硬件的投入提高安全生产管理水平，建立安全生产长效机制。定期组织向职工送温暖献爱心活动。公司党支部每年都要安排专项资金到困难职工家走访慰问，带上猪肉，菜油，大米，现金等物品开展送温暖活动。对员工家庭购房、婚庆等重大事项如资金困难，公司都全力给予支持。通过关爱活动的开展，促使了企业和职工的和谐统一。