2022年以来，相山区聚焦非公企业发展热点难点痛点堵点，深入开展“365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址益企直通车”活动，通过建强红色队伍，整合政策资源，优化帮扶举措，打造一流营商环境，真正实现惠企政策直通、访企问需直通、服务力量直通的目标，有力助推非公企业高质量发展。

　　一、夯实工作基础，筑牢战斗堡垒

　　加强教育引导。依托区委党校，搭建“人民学习·智慧教室”等云课堂、智慧课堂，采取专家授课、现场观摩、考察交流等方式，高质量办好非公企业负责人和社会组织出资人、党组织书记和党务工作者培训班，非公企业和社会组织365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员示范培训班，深入学习贯彻习近平总书记关于非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址重要论述和党的二十大精神，提高非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作队伍素质水平。

　　推进组织覆盖。实施“单独组建行动计划”，完善常态化摸排机制，建立非公企业和社会组织台账、党组织台账、摸底排查台账等“三个台账”。制定相山区《关于贯彻落实“双创两提升”工程的若干举措》，细化5个方面17条措施，定期开展调度督查，推动符合条件的非公企业和社会组织及时组建党组织，暂未符合组建条件的派驻365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员或建立工青妇等群团组织。截至目前，全区共有非公企业党组织447个，党员数2357名，今年以来，新建非公企业党组织51个，新组建群团组织216个。

　　强化队伍建设。选优配强“领头雁”。注重从管理层、业务骨干中选拔党组织书记，全区70%的非公企业党组织书记由出资人或经营管理层担任。扎实做好365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员考核和选派工作，牵头成立12个联合考察组，对242名第四批365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员进行量化考核，择优推荐8名全市优秀365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员，26名区级优秀365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员。从区委非公工委成员单位、涉企经济部门、镇（街道）、村（社区）中择优选派243名第五批365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员。制发《关于开展“红领认证”加强基层党务工作者队伍建设的实施意见（试行）》，对100名非公党组织书记和243名非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员进行红领认证初级考试。

　　二、聚焦重点领域，增强综合实力

　　打造商圈楼宇“新地标”。按照“功能多样、资源共享、优势互补”的原则，在隋唐运河古镇构建“商圈党组织+‘两新组织’+驻区单位+365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导员”的商圈365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址联盟，将辖区内8家“两新组织”党组织、20多家民营企业和社会组织，15家驻区单位党组织纳入其中，开启融合发展之路；积极探索“街区365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址”新模式，秉持“365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址引领促发展，服务街区零距离”工作理念，指导惠苑路街区党支部打造“惠心园，心向党”365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址品牌，辐射街区商户400多户，从业人员2000多人，惠苑路街区党支部被命名为安徽省“小个专”党组织示范点。

　　搭好建强产业“红链”。着力破解产业链上下游企业“联动难、同步难、配套难”问题，制定《关于相山区实施365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址引领产业链高质量发展的工作方案（试行）》，构建“横向联动，纵向延伸”的“1+3+X”组织体系，组建绿色食品、生物科技和信息技术3条产业红链，56家上下游企业常态参加链上活动、抱团发展。建立联席会议机制，做到对策共商、大事共议、难题共解，现已交流分享市场联拓、原料联购、物流共享、技术融创等成果50余次，推动产业集聚集群发展，促进产业链365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作提质增效。

　　抓好新兴领域365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址。坚持以提升组织力为重点，健全完善统得起、管得住的新业态新就业群体365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作领导体制机制，明确由区委组织部、区两新工委牵头抓总，各行业主管单位具体负责，成员单位协同配合，街道社区兜底管理，构建一体推进，协同发力的工作格局。结合“1+4+N”党群服务阵地体系建设，完善区、街道党群服务中心功能，因地制宜建设各类型“红色益站”65个，着力打造新业态新就业群体服务“红地标”。探索“兼职网格员”制度，引导新业态新就业群体积极参与社会治理，推动新就业群体与社区治理深度融合，现已有12名骑手担任兼职网格员，反映解决垃圾堆放、“飞线”充电等问题340余件。区市场监管局组建相山区外卖送餐行业党委，不断夯实外卖送餐行业365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作基础，召开新业态新就业群体座谈会，依托红色“益”站等场所，先后为800多名外卖骑手免费发放“暖心”防疫健康包，开展免费健康体检、夏季送清凉、意外伤害互助险赠送等活动。

　　三、强化示范带动，全面提质增效

　　优化阵地服务功能。充分发挥徽香昱原省级示范点“传帮带”作用，组建现场教学基地，举办现场观摩会、经验交流会和工作推进会，为365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址水平不够高的单位提供帮助指导，切实提高非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址整体水平。现已召开月度联席会议6次，带动10个区级非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址重点培育企业。拓展区、街道、社区、小区（网格）“4+N”级党群服务阵地功能，定期邀请专家学者和优秀党务工作者为区域内的非公企业党组织和党员做党务知识、365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址经验、党员就业等系列讲座，收集整理非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址的好经验好做法，有效构建党群互动、党企共赢的良好局面。

　　常态化开展“支书有约”。突出“抓书记、书记抓”，充分发挥“支书有约”载体平台作用，由各镇街、开发区党（工）委负责人牵头，按照“定期不定时”原则，与辖区非公企业党支部书记相约，通过“上下联动约”，开展百名干部进百企行动，走访座谈150余次，为企业解决生产发展、项目申报等问题60余个；通过“左右互动约”，围绕品牌创新、市场拓展、团队建设、互惠合作等方面，开展学习研讨13次、培训5次，推动企业资源共享、抱团升级。

　　选树培育365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址示范点。结合双强六好、双比双争评选考核工作，对省、市、区级双强六好、双比双争党组织进行摸底排查，围绕市委非公工委大力开展“365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址品牌建设年”活动，准确定位，按照365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址基础好、发展前景广、经验做法亮的原则，分领域、分行业综合选取路通公司、今麦郎公司、南翔云集等13个非公党组织作为365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址示范点进行创建，区委非公工委通过实地调研走访，序时督促，推进非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址示范点提质增效。充分发挥区委非公工委成员单位和非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员等资源优势，建立市、区委非公工委联系点制度，直接联系“双强六好”“双比双争”27家，开展精准服务，实施重点帮扶，推进非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址示范点提质增效。