同福集团股份有限公司于 2009 年 月成立党支部，2011 年3月升格为党委，下设党支部3个，共有党员142人，同福工会委员会成立于2009 年6月，目前共有工会会员603人。近年来，公司工会在市区两级总工会的关心指导下和公司党委的正确领导下，坚持365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址引领，以“365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址带动工建，工建服务365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址、 党工共建共进”的机制，紧扣职工需求导向， 在凝聚职工思想共识、组织职工建功立业、构建和谐劳动关系等方面卓有成效，发出了党工共建、凝心聚力的最强音。近年来同福工会先后被获评“全国模范 职工之家”等荣誉称号。

　　筑牢红色堡垒，增强365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址“吸引力”。一名党员就是一面旗帜，一个团队就是一个先锋堡垒，同福党委着眼做有“温度”的365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址，大力倡导“敬业奉献、超越自我、务实创新、勇攀高峰”的企业精神，宣传身边好人好事，表彰优秀典型，加强职业道德教育，营造积极进取、健康向上的良好氛围。多形式开展 党组织活动，通过举办“七一”红色教育、文艺汇演、爱心献血、榜样在身边演讲比赛、职工运动会等丰富多彩的党群活动、厂区橱窗定期宣传党的政策和工作开展情况等，让广大员工时时听到党组织的声音，处处感受到党组织就在身边，形成了业主职工同心、党群组织同力、工作目标同向的红色同福文化。 关心爱护职工生产生活，保证党组织出现在职工最需要的时刻，定期组织党员对困难员工、公司驻地附近老党员开展慰问，与属地村西街回族村开展“民族一家亲” 活动等，激励感召党员增强责任感、进取感和归属感。

　　加强党工共建，吹响入会“集 结号”。公司工会成立以来，根据工会章程要求，及时开展换届选举工作，选派政治素质高，业务能力强的人员充实到工会班子。同时狠抓工会的自身建设，坚持例会集中学习，重点进行时事政策形势、科技信息等知识教育，不断提高工会会员的综合素质。坚持民主集中制原则进行决策，公司工会一班人既做到各自分工，各负其责，又做到分工不分家，互相支持，互相配合，有关重大工作部署，活动策划安排等事项，均经党委和工会集体研究决定，重大事项报公司党委和领导批准，听取工会会员个人意见。 通过加强工会自身组织的建设，班子成员的工作作风明显转变，工作效率明显提高。畅通民主管理渠道，坚持重大问题以公开求共识，职工敏感问题以公开求公平，工作难点问题以公开求突破，以多种渠道和方式加强职工群众的交流，不断增进职工对企业的理解和信任。

　　打造暖心驿站，构建和谐“家文化”。为丰富职工文化生活，在公司党委和工会的指导下，公司文体活动室实行对外开放制，活动室内设台球、乒乓球、围棋、象棋等多种健身娱乐器材，为广大员工提供了设施齐全的文体活动场所，充分展现同福员工良好的精神风貌，丰富了员工的业余文化生活。在此基础上大力实施惠民工程，新建两栋6层宿舍楼，积极改善职工住宿及办公环境。建立合理的职工工资增长激励机制，不断提升职工福利待遇。及时了解职工思想动态， 积极帮助职工解决生产生活中存在的困难和问题。为促进外地员工真正享受安居乐业，公司推出了买房政策，对符合条件的外地员工公司将拿出部分自有资金，以“0”利息的形式， 对意向购买繁昌、芜湖住宅的员工给予资助补贴，帮助员工减轻首次购房时首付的压力，让同福员工真正体会到了家的温暖。