择优选。加强非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员选派工作研判，结合非公企业和社会组织实际情况，按照行业相近、业务相同要求，通过“组织动员、个人报名、单位推荐、资格审查”等程序，从区、乡镇等党政群机关和事业单位及社区、国有企业中择优选派政治素质强、综合业务能力强和熟悉基层365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作的党员干部担任非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员，切实做到因企定人，因需补足。目前已向全区308家非公企业和21家社会组织集中派驻56名第五批365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员，其中专职365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员21名，兼职365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员35名。

　　精心管。印发徽州区派驻非公企业和社会组织365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员管理办法，完善365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员派驻机制，对365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员的选派管理、教育培训、工作职责、纪律要求等6方面15项内容提出明确要求。综合考虑派驻单位地理位置、产业行业、数量规模等因素，组建城东、城北、乡镇社区3个片区365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导站，严格实行动态周汇报、工作月报告、双月工作例会、年度述职等工作制度，督促365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员日常履职尽责。今年来，累计走访企业4852余次，围绕企业人才紧缺、政策帮扶、项目审批等方面收集解决问题158条。

　　从严考。严格考核制度，建立百分制考核办法，分指导站召开年度述职会议，并将述职内容纳入年度考核内容，通过“非公企业和社会组织评定+上级党（工）委评定+选派单位评定+365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导站（组）评分+区委非公工委评分”等五个部分综合评定得出考核等次。对获得“优秀”等次的365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员给予通报表彰，对“基本称职”等次的同志由区委组织部分管部长进行一对一约谈，对不适合365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作的调整出队伍，不断压实365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员责任落实。目前，22名365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员荣获年度优秀365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员称号，6名365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员荣获任期优秀365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员称号，城东片、城北片365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导站荣获市级365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导示范站称号。