近年来，针对新业态新就业群体的不断壮大情况，庐江县打造“红色引擎”，因地制宜在新业态新就业群体行业中持续扩大“两个覆盖”，逐步引导新业态新就业群体向党而行，不断促进非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作提质增效。

图1为庐江县新业态新就业群体行业党委组织新就业群体党员职工学习党的二十大精神

　　构筑一体化“红色体系”。探索创新“一委一站一支部”工作模式，构建上下贯通、执行有力的组织体系。一是建立行业领导体制，发挥行业管理部门监管优势，按照“抓行业必须抓365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址”和“抓监管就要抓人群”原则，指导市监局、县直机关工委、交运局等部门成立新业态新就业群体行业党委，并制定规章制度，定期研究解决新问题、新情况，加强组织领导和统筹协调，强化各部门协作配合。二是建设具体执行机构，实体化建设新业态新就业群体365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导站，制定指导站、指导员等管理制度，强化规范管理，充分发挥指导站和指导员作用，开展“红领企航”系列活动40余次，解决行业企业发展难题。三是制定站建支部制度，选派3名专职365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员成立新业态新就业群体365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导站，推动在站上建立党支部，进一步加强外卖、快递、物流行业流动党员教育管理。

图2为庐江县“歇歇角”分布图

　　打造功能化“红色驿站”。打造“最后一米”服务圈，更好地服务新业态新就业群体。一是制定服务网络地图，依托社区党群服务中心和工会幸福驿站建立23个“歇歇角”，将全县“歇歇角”串联形成一张服务网，打造“一图在手·驿路无忧”的关爱网络。二是制定服务管理细则，明确“歇歇角”开放时间、服务对象、服务内容，保障驿站规范化、标准化运行，确保服务稳定持续、做实做细，打造365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址活动、学习提升、文化娱乐、便民服务等功能于一体的服务站。三是制定服务项目清单，针对新业态新就业群体需求，提供免费WIFI、免费饮水、应急充电等9项基本服务，同时根据各驿站情况开展法律援助等差异化服务项目。

图3为庐江县开展红领企航  暖“新”行动

　　开展常态化“红色关怀”。把组织的关怀更好更快更有效地传递给新业态新就业群体，真心实意为该群体办实事、解难题。一是强化关心关爱，向因疫情防控造成滞留的货运司机赠送“暖心”礼包1200份。组织外卖服务人员开展核酸采样超5000余人次，协助平台开展消杀260余次。开展“双十一”期间关心关爱新就业群体活动，现场慰问300余名快递外卖人员。二是强化问题帮办，在驿站建立“微心愿”墙，形成诉求收集办理反馈机制，维护新就业群体合法权益。定期走访新业态企业，形成问题清单，分解给各相关单位解决。三是强化典型选树，加大新业态新就业群体评先评优力度，制定“蜂彩墙”，评选“最美快递小哥”“爱心配送达人”等，提升新就业群体归属感和职业荣誉感。

图4为庐江县举办新业态新就业群体先锋队成立仪式

　　激发实效化“红色动能”。指导饿了么、美团、邮政公司等企业党员职工成立“新业态新就业群体先锋队”，充分发挥示范带头作用。一是助力企业发展，引导饿了么员工在疫情期间开展“免费配送助力抗疫保民生”活动，200余名配送人员和100多名工作人员积极参与，全力满足居民对生活必需品同城即时递送的需求。二是助力文明建设，开展“红领企航·安‘新’出行”交通安全宣讲等系列活动，充分发挥快递外卖小哥“走千条路、进万家门”的职业优势，引导全力当好“文明前哨”，大力宣传公筷公勺、反诈骗等政策，为文明创建贡献“新”力量。三是助力社会治理，鼓励快递小哥开展“顺手公益”，建立骑手服务半径内参与社区治理制度，引导骑手在异常速报、突发直报等方面发挥积极作用。组织新业态新就业群体先锋队参与“食安庐江·晨夕守护”行动，现场开展食品安全监督检查，引导先锋队发挥向上向善引导员、社情民意联络员、食品安全监督员、社会治理协管员“四员”作用。