今年以来，大通区委非公工委紧紧围绕非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作目标任务，深入贯彻落实“一改两为五做到”要求，牢牢把握非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导员派驻各个环节要求，充分发挥非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导员政治优势、经验优势，为非公企业和社会组织发展注入“红色力量”，以高质量365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址引领非公企业和社会组织高质量发展。

　　严格标准把好“入口关”。按照“中共正式党员且有２年以上党龄”,具有“坚定的政治立场、较高的政策理论水平、丰富的党务工作经验、扎实的工作作风以及一定的沟通协调能力”等标准，严把非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员综合素质关，做到不符合条件的坚决不选，达不到要求的坚决不派。采取在机关企事业单位中“选”、在优秀年轻干部中“挑”、在接近退休年龄且不担任领导职务或已退休的党员干部中“配”等方式，坚持个人报名、单位推荐和组织选派相结合，今年以来共派驻专（兼）职非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员49人。

　　精准摸底把好“选企关”。以“两项排查”为抓手，加强与发改、经信、民政、市场监管、税务等部门的协同联动，对辖区内非公企业和社会组织开展摸底排查，全面了解掌握企业生产经营、职工队伍、党员人数、出资人（负责人）政治面貌、党组织设置等情况，全面、真实、准确掌握各非公企业和社会组织的实际运行状况，确保摸底排查工作不留死角、不留空白，逐一登记造册，以未组建党组织、新组建党组织、365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作基础薄弱的非公企业和社会组织为派驻重点，应派尽派，今年派驻非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员指导非公企业和社会组织265家。

　　精心谋划把好“派驻关”。科学合理确定365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员联系服务的非公企业和社会组织数量及类型，做到有的放矢，切实提高人企（社）匹配度。开展任职培训，通过优秀365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员经验分享、实地观摩、“老带新”等方式提升非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员业务水平。组织非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员深入走访联系非公企业和社会组织，帮助梳理、总结非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作的好做法、好经验，依法依规帮助所派驻企业和社会组织解决急难愁盼问题，为非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作扎实开展提供坚强的组织保障和人才支持。