近年来，江南新兴产业集中区抓牢“选、育、管”三个关键，着力打造一支业务精、服务优、素质高的优质非公企业365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导员队伍，为365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址赋能强企提供坚强保障，为园区非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作“添砖加瓦”。

　　精准选人，优化队伍配置。加强非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员选派工作研判，结合非公企业和社会组织实际情况，根据各企业党组织现状、发展情况和各365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导员的专长等因素，按照“本人自荐、组织推荐、党委审核”的形式综合考量，从园区机关和事业单位及国有企业中选派思想政治素质好、365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址业务工作熟、组织协调能力强的优秀党员干部到非公企业及社会组织中开展党的建设工作，切实做到“因人选派、因岗选派”双向选择。目前已向全区104家非公企业和2家社会组织集中派驻第五批365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员17名，其中专职365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员6名，兼职365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员11名。

　　科学培育，提升队伍水平。印发《江南新兴产业集中区派驻非公企业和社会组织365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员管理办法》，完善365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员派驻机制，对365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员的选派管理、教育培训、工作职责、纪律要求等方面内容提出明确要求。结合党史学习教育，采取以会代训制度，以365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址业务知识、党组织标准化建设等内容为重点，开展交流学习会，以“集中学习+自学”“综合学习+专题研讨”等相结合的形式，不断提高教学吸引力和实效性，为365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员充电蓄能。督促365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导员每周定期走访非公企业指导365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作，今年以来，累计走访企业682余次。

　　明确奖惩，激发队伍活力。注重对非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导员的关爱激励，确保非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导员工作补贴落到实处。严格任期考核制度，将“红帆领航、益企帮帮”专项行动的做法和成效纳入考核内容，并广泛听取非公企业出资人、社会组织负责人和党组织书记、党员、职工群众意见，向派驻企业、社会组织发放测评表，进行满意度测评。非公综合党委综合运用考察对象的述职报告、民主测评、工作实绩等考核方式进行百分制考核评分，确定365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员考评结果，评出优秀365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员，给予表彰并按照优秀、合格、不合格三个等次兑现补助费。对考核不合格的365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导员，予以通报批评，并及时进行调整。目前，4名365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员荣获任期优秀365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员称号。