全椒县:365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址赋能产业链交出全椒答卷
发布时间:2022-12-12 来源:滁州市全椒县委组织部
面对新形势新任务新要求,全椒县以“365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址强、发展强”为导向,建立产业链365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址联盟,把战斗堡垒建在“链”上,把服务保障抓在“链”上,推动形成“365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址聚链 助企发展”的新发展格局,助力产业集群高质量发展。
加强要素保障,筑牢链上基层堡垒。一是加强365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址业务工作。不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育成果,举办产业链企业党组织书记、企业出资人、党务骨干等培训班,产业链党委定期组织集体学习、党课教育,运用“智慧全椒”非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址APP、全椒党性教育馆、全椒非公经济365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址主题馆等“线上+线下”资源开展政治教育,教育引导企业坚持正确发展方向。每年拿出30%的发展党员指标用于发展非公领域党员,重点向产业链上企业倾斜,推动产业链上规模以上工业企业党组织全覆盖。二是实行链上365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址考核。制定加强链上365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作的具体措施,实行单独考核。对每个链上企业明确1名专职党务工作者,确定1个机关企事业单位基层党组织开展结对共建。三是选派365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导员。向联盟企业成员单位选派365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员,对暂不具备党组织组建条件的企业,采取派驻365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员、组建群团组织、开展“双培三帮带”活动等方式,开展“组团式”指导,重点做好发展党员、规范组织生活等工作,推动党的工作全覆盖。
聚焦“五共”服务,全链条兑现惠企政策。一是实行组织共建。全面推行“365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址+”模式,统一组织开展主题党日活动,创新党组织活动载体,集中开展“微党课”、专题讲座、红色观影等活动,定期举办学习沙龙、技能比武等,以365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址活力激发发展动力。整合各类资源,打造全椒非公经济365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址主题馆、非公企业365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址实训基地和太平古城“小个专”365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作示范街区,为联盟提供集坚定理想信念、规范组织生活、建设过硬支部、服务党员职工等功能于一体的综合教育平台和365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址活动主阵地。二是推动事务共商。强化产业链365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址联盟领导指导和统筹协调功能,聚焦发展难题,推动上下游企业同频共振、抱团作战,共同应对危机、协同转型升级。三是实现发展共促。推动365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址联盟企业常态化沟通,分享交流在安全生产、环境保护、企业经营、团队管理等方面的经验成果,积极开展市场联拓、物流共享等活动,有效降低成本、提高效益。四是开展品牌共创。坚持“一链条一特色、一支部一品牌”,指导产业链365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址联盟每年确定1个365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址示范项目,在不同类型、不同条线的产业领域培树“立得住、叫得响、可推广”的365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作先进典型。
强化集成保障,全链条破解涉企难题。一是坚持按需施策,及时优化“政策包”。由产业链党委牵头,指导各365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址联盟深入企业“把脉问诊”,征求企业在融资、土地等方面的需求,优化升级惠企政策,提高政策“含金量”。 二是搭建交流平台,畅通对接“直通车”。定期举办联盟企业合作交流会,邀请相关职能部门负责人参加,为联盟企业和产业链发展出谋划策,推动政策兑现环节最少、材料最简、时间最短。三是推行政策上门,推动服务“精准化”。强化主动服务意识,全面整合各方服务力量,开展“政策上门”服务,“一对一”“面对面”解读答疑,对产业链企业开展“保姆式”服务。四是优化聚才方式,打造链上“人才库”。制定发布产业链急需紧缺人才需求目录,推行“人才+项目+技术”引才模式,综合采用产业引才、以才引才、猎头引才、平台引才等方式,大力招引双创人才、关键技术和人才项目。