一、抓组织建设，让“先锋”强起来

　　注重班子建设，管理决策强起来。支部书记，兼任公司总经理，切实扛起支部365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址第一责任，支部副书记、支部委员均从公司管理层党员中选优配齐，交叉任职，明确各自任务分工，兑现服务承诺，接受群众监督。在参与公司重大事务决策时，支部班子成员充分参与讨论研究，发挥了政治引领的关键性作用，确保企业发展在党的领导下沿着正确航向破浪前行。公司在升级最新工艺时，主动摒弃高能耗的低成本技术改造方案，选择了能耗更低、能二次利用的优化方案，切实践行高质量发展的理念。优化党员分布，示范带动强起来。公司支部结合企业发展实际，注重从财务、技术、销售、安全生产等关键岗位挖掘培养发展对象，把生产经营骨干培养成党员，使公司从管理层到一线工人均有党员分布，确保每个关键岗位都有党员示范带头。公司成立至今，未发生一起安全生产事故。提升党员素质，组织活力强起来。支部成立七年来，始终严把党员发展质量关，重质量不求数量，重程序不求速度，党员队伍稳步发展壮大，组织充满活力。截至目前，公司从内部培养了6名党员和2名入党积极分子，8名党员具有大专以上学历，平均年龄36周岁，他们活跃在公司各个关键岗位，成为公司的中坚力量。

潮升塑业科技有限公司党支部在组织集中学习

　　二、抓教育管理，让“先锋”动起来

　　学习教育常态化，工作激情动起来。常态化开展“三会一课”活动，将“5分钟党史微课”融入公司晨会，持续在公司掀起学习教育的热潮。开展“党员形象在岗位”“一位党员一面旗”“重温入党誓词，争做合格党员”等系列教育活动。组织全体党员到湖北红安、金寨红军广场和独山苏维埃城接受革命传统教育，深入六安茶谷沿线开展结对帮扶，感受新时代六安老区绿色发展的斐然成就。通过学习教育活动的开展，党员的先锋意识和奋斗意识被持续激发，工作中的行动力与担当力明显增强。制度管理常态化，自我约束动起来。为进一步加强党员法纪知识和红线意识，提升自我管理能力，支部专门制定《潮升塑业党员廉洁自律制度》，给每位党员订阅了“安徽纪检监察”微信公众号，在党员活动室党务公开栏设置《廉洁承诺》《家人寄语》专栏，结合岗位风险点给每位党员发放《党员廉洁自律规范》警示卡，并由纪检委员定期跟踪巡查形成报告。通过刚性制度和柔性管理结合，不敢腐、不能腐、不想腐的机制初步形成，党员职工在自觉增强自我约束意识上做出“先锋”表率，引领普通员工共谋企业发展。

　　三、抓载体创新，让“先锋”实起来

　　创新开展主题实践活动，争先创优效果更实。公司党支部自2017年开始， 每年都自主确定开展为期一年的“党员当先锋，岗位争一流”主题实践活动，对党员职责完成情况进行量化评分，年底通过接受职工评议加权计算得分，评选出年度“优秀党员”1名，并给予1万元奖励，至今已有4名党员获得“党员先锋岗”奖励。通过培树典型，激发了支部每位党员的争先创优意识，促成了企业365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址与企业发展紧密结合。实施党员人才培养计划，党员“领航”业绩更实。围绕公司年度技术攻关目标，公司与安徽工程大学达成合作协议，建立了 “党员联合技术攻关小组”，共有6名党员技术骨干参与其中，充分发挥党员职工在技术创新、工艺改造中的带头作用，帮助企业攻克技术难关。目前由公司党员牵头开展 4个创新技改项目，均已实现重大进展，大大提高了生产效率和良品率。如CS-8828保健按摩凳，生产效率提升20%，良品率由82%提升至98%。积极践行初心使命，社会责任履行更实。公司支部自成立以来，就将履行社会责任作为使命担当，努力搭起企业与职工之间的“连心桥”。截至目前，支部带领党员职工参与“慈善一日捐”等公益活动累计赠达20余万元；支部党员志愿服务队多次组成抗洪、抗疫运输队，在人民需要的关键时刻挺身而出，发挥支部战斗堡垒作用；通过开展“我为群众办实事”实践活动，为职工食堂安装空调2台，为困难职工子女上大学提供5000元助学金。一线员工发自内心感慨：“自党支部成立后，劳资关系和谐了，凝聚力上去了，公司发展得更快了”。