今年以来，蒙城县主动适应新业态新就业群体365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作新要求，坚持365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址引领，探索建立“三实三强”工作机制，着力把“最活跃地带”打造成“最坚强阵地”，引领新业态高质量发展、新就业群体高质量就业。

　　一、压实“领新”责任，强化组织建设。

　　聚焦“统得起、管得住”工作标准，建立县委组织部、县委非公工委牵头抓总，各行业主管部门各负其责，属地社区兜底管理的体制机制。强化“抓行业、行业抓”的365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作责任，紧扣“抓行业、行业抓”工作思路，及时充实完善县委非公工委成员单位，将新业态新就业群体365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作融入大365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作格局中，与业务工作同部署、同谋划、同考核。建立健全调度协调机制，定期督导重点任务落实，打通新就业群体诉求表达渠道，研究解决难点痛点问题。结合“问题帮办、助企发展”主题活动，通过“地毯式”排查，实地走访新就业群体从业人员156人，为7名流动党员建立信息台账，解决新就业群体需求37条。将42家快递、货运和外卖配送企业纳入非公企业平台管理，按照“成熟一个、组建一个”的原则，成立13个党组织和59个群团组织。

　　二、做实“暖新”服务，强化服务保障。

　　按照“阵地共享”和“一室多用”原则，采取企业自筹配套、区域统筹保障等方式，打造党员活动室、党群服务中心等示范阵地5个，推动党员活动场所固定、365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址活动标识醒目、党务公开栏规范、基础设施到位。统筹依托党群服务中心、商务楼宇主阵地等场地资源，在快递员、外卖送餐员相对集中的区域，有序推进“暖蜂驿站”建设，为新业态新就业群体提供避暑取暖、歇脚充电、饮水就餐、学习交流等暖心服务，延伸服务触角，调整充实365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员队伍，新选派一批365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员，优先向快递物流等新业态企业派驻。截至目前，纳入平台管理的42家物流、外卖配送企业实现365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员全覆盖。

　　三、抓实“聚新”赋能，强化基层治理。

　　积极引导新就业群体参与疫情防控、文明创建、平安建设等基层治理工作，开展行业内党员“亮身份、见行动”活动，设立党员红旗车、先锋骑手等模范岗位10个。动员快递员、外卖送餐员参与“爱社区随手拍”“戴头盔、保安全、促文明”等志愿活动，让新业态新就业群体成为疫情防控“放哨员”、社区安全“巡逻员”、政策法规“宣传员”。今年以来，组织党员快递员，外卖员联系服务群众221次，保障各类应急物资运输156车次，反馈文明创建、安全隐患等线索85条。主动邀请新就业群体代表参加协商议事活动，提议题、商办法、督落实，换位思考促“双赢”，在党群双向互动中引导新业态新就业群体发挥作用，融入基层治理矩阵。