近期，谯城区立足实际，坚持以“双创两提升”工程重难点任务为主线，采取“以点带面、整体推进、全面提升”的工作思路，从点上发力、线上推进、面上拓展，形成点线面结合的新业态新就业群体365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作格局。

　　“点”上发力，夯实基层基础。成立“区委非公工委牵头抓总、行业党委具体推动、相关单位协同配合”的工作机制，调整增设非公工委成员单位，制定工作例会、联席会商、督办考核、工作通报等制度，在区委非公工委成立业务专班，全区设立12个非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导站和10个行业党委，通过走访商圈、楼宇、物流园以及对比关联企业、行业协会调研等方式，每月收集汇总新业态新就业群体主管部门工作动态。健全常态化工作调度机制，持续推行“每月一提醒、一督查、一通报”工作制度，定期督查工作开展情况，推动任务落实落地。制定选派365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员管理办法，从10个行业主管部门选派优秀党务干部16名，担任新业态市场主体的365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导员，开展党员“亮身份、亮承诺、比作为”“问题帮办、助企发展”等活动，设立“党员示范岗”“党员责任区”26个，丰富365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址活动载体，发挥示范引领作用，让企业员工学有榜样、赶有目标、干有方向。

　　“线”上推进，建强组织体系。区委非公工委联合市场、交通、网信、邮管等部门，采取“一摸底、二核对、三筛选、四询问、五走访”方式，抽调成员单位党务专干组成小分队，常态化分赴乡镇、城市社区，对新业态新就业群体市场主体、从业人员、活动阵地、党组织和党员等情况进行“地毯式”摸排，做到新业态企业基层网点清、经营状况清、职工数量清、党员队伍清。按照“发现一个、登记一个、成熟一个、组建一个”原则，对有固定生产经营场所的新业态企业进行“量体裁衣”，党员不足3人的，采取联合建、区域建、选派建、孵化建等方式，实现应建尽建；对暂不具备党组织组建条件的企业，由行业党委或主管部门选派365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导员，实现党的工作全覆盖。截至目前，已建立党组织15个，覆盖企业23个。同时，着力打造以“红色教育、红色关爱、红色风采”为主要内容的365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址文化品牌，引导快递物流、物业服务等企业常态化开展文化体育活动和革命传统教育等主题实践活动36场次，受益职工357人。

　　“面”上拓展，提高服务水平。充分利用快递小哥走街串巷、进楼入户的独特优势，依托城市社区党群服务中心、物业服务中心、户外劳动者驿站等阵地资源创建新业态新就业365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址孵化指导站12个，设立“暖蜂驿站”42个，工会服务驿站47个，为全区新业态新就业群体提供政策宣传、夏避暑冬取暖、歇脚充电、饮水供给等服务，打造家门口的“服务窗口”，行走在路上的“温暖驿站”。发挥新业态从业人员遍布大街小巷、灵活机动的特点，积极吸纳推荐为“两代表一委员”、劳动模范人选，大力宣传暖心故事，鼓励其争当政策法规宣传员、城市生活服务员、文明创建宣传员、公共安全监督员，让新就业群体多元化融入基层治理“共同体”。