今年以来，砀山县委组织部、县委非公工委以队伍建设“聚力”，坚持“选用、培育、管理”三项措施，着力打造非公企业和社会组织365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作骨干力量专业化能力，稳步推动非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作整体水平迈上新台阶。

　　严把标准多方“选”。坚持规范程序，明确标准，专兼职结合，多渠道、多样化选用非公企业和社会组织党务工作者，充分发挥党组织作用。从自身选，在非公企业和社会组织经营管理人员中推选“会经营、懂管理、精党务”的人员担任党组织书记，鼓励符合条件的出资人担任党组织书记，目前我县“双向进入”选配党组织书记36名；从镇（园区）选，积极选派365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员任非公企业党组织书记5名；从县、镇（园区）涉企部门选，从县直单位在职党员干部和换届后退出村（社区）党总支书记岗位选派，派驻具备丰富365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作经验的党员干部来担任365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员，共选派第五批365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员88名。

　　严格规范多样“培”。建立健全培养体系，做到培养全面、常态、有效。以党组织书记政治教育、党性教育、党务业务等方面素质培训为重点，县委非公工委常态化每年开展支部书记业务培训和年度轮训，进一步拓宽视野、提升素质，增强党组织书记履职能力本领。对今年新选派的第五批365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员，通过365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址理论业务知识学习、示范点现场教学、党性教育基地参观等方式，进行岗前培训，锤炼党性修养，提升业务水平。确保每名365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员常态化参加学习培训，将培训学习纳入365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员年度考核，有力保障培养机制的高效落实。

　　严宽并施多效“管”。健全党员承诺、践诺制度，要求非公企业和社会组织党员把承诺内容责任公开，将被动监督变为主动接受监督，提高党员的政治素质和工作能力。建立365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员帮带机制，在联系指导的非公企业或社会组织中培养1名党务工作者作为该党支部支委班子后备力量。同时加大“红领认证”机制，将党务红领的先锋模范作用发挥到实处，在非公企业和社会组织中培养一批具备365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址业务扎实、政治素质较高、企业发展有思路有能力的全面人才，注重落实工作补贴、评优评先、推荐参选“两代表一委员”等激励方式，调动企业和社会组织党员的积极性，提升企业管理实效，提升非公企业和社会组织党组织战斗力、引领力。