今年以来，来安县深入聚焦新就业群体所需、所忧、所盼，发挥基层党组织战斗堡垒作用，在全县范围内开展“党旗飘，暖新行”系列行动，为新就业群体和户外工作者送去“红色”关怀。帮助新就业群体“强筋壮骨”，不断凝聚发展“红色力量”，相关经验做法被《安徽日报》登载。

　　一、建强暖“新”平台，汇聚红色资源。建立县委非公工委牵头抓总，行业主管部门指导帮扶，乡镇(开发区)具体兜底管理的责任体系，扩大党的组织和工作在新业态企业、新就业群体中的有形覆盖和有效覆盖。推进“新”学习。依托“来安先锋驿站”微信公众号，打造“来小码”线上学习平台，发挥快递小哥、外卖骑手等走街串巷的优势，在快递运输车、骑手电瓶车上张贴卡通形象、二维码等400余个，方便党员群众随时随地扫码学习，在大街小巷中打造新就业群体宣传“风景线”。搭建“新”驿站。面向社会发起“来小驿”招募令，整合沿街爱心商户、门店，在城区打造第一批爱心驿站50个，统一悬挂“来小驿”标识，实现“15分钟阵地保障圈”城区全覆盖。驿站为新业态新就业群体和户外工作者提供“8+N”便民服务，提供“冷取暖、热纳凉、累歇脚”的爱心服务，实现“小场所”彰显“大温暖”。延伸“新”服务。推行周末、节假日延时服务和个性化服务，为新业态新就业群体提供政策咨询、代办事项等10余项延伸服务，累计办理事项400件。采取“微心愿认领”的方式帮助解决实际困难，点亮微心愿33个。

　　二、制定暖“新”清单，优化红色服务。发挥机关、社区、企业和社会组织等职能作用，紧贴新就业群体工作生活需求，制定暖“新”服务清单，加大对新就业群体的关心关爱力度。守牢红色初心。定期在社区党性教育馆等场所开展各类红色活动，“七一”期间，依托社区党群服务中心、党性教育基地，组织新就业群体党员重温入党誓词15次。对新就业群体党员，每年入党当月，发送1条慰问短信，赠送1本党章、1枚党徽、1册好书，不断强化新就业群体党员意识。强化职业拓展。先后举办职业技能培训班、组织职业技能比武活动7次，帮助提升职业素养和综合能力。整合公共法律服务资源，定期开展食品安全等法律法规知识讲座、提供法律援助，累计提供法律咨询服务等200多人次。办好多彩活动。坚持“365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址带群建，群建促365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址”的工作思路，注重新业态新就业群体领域群团组织建设，为新就业形态劳动者提供专场招聘、心理健康服务、特殊关爱活动等各类贴心服务21次，保障广大新就业劳动者权益。“七夕”期间，组织开展主题观影、单身青年举办婚恋交友联谊等活动13场，受众300多人次，营造关爱快递外卖小哥等新业态群体的浓厚氛围。

　　三、发放暖“新”提示，深推红色治理。依托行业党委、行业部门、社区，与所辖新业态和新就业群体主动对接，定期发放服务提示，有序组织新业态新就业群体参与城市治理。联建治理体系。充分发挥365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址引领优势，将社区网格治理、红色物业体系、新业态新就业群体行业365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址有机结合，行业党委统一调配新就业群体担任“流动网格员”,收集群众意见建议，通过行业党委、社区“小驿”窗口进行反映，现已累计上报各类信息300余条，帮助消除安全隐患、治理难题21个。联防疫情输入。以社区党组织为核心，发动新业态新就业群体积极参与疫情防控工作。面对疫情散发多发，新业态新就业群体快速集结，通过无接触配送、高速出口值班、社区卡点服务等方式，参与搭建寄递安全、配送保障和防疫工作体系，牢牢守住来安“零病例”净土。联办志愿活动。积极推动党员职工主动亮身份、树形象、作表率，择优遴选一批社会责任感强、综合素质好的外卖骑手、快递小哥、货车司机等担任“来城骑手”,组建志愿服务队。社区、新业态企业先后组织服务队参与文明劝导、爱心服务、爱心送考等志愿活动40余次，对表现优异的骑手统一发放定制的“小驿礼包”。