<legend id="h4sia"></legend><samp id="h4sia"></samp>
<sup id="h4sia"></sup>
<mark id="h4sia"><del id="h4sia"></del></mark>

<p id="h4sia"><td id="h4sia"></td></p><track id="h4sia"></track>

<delect id="h4sia"></delect>
  • <input id="h4sia"><address id="h4sia"></address>

    <menuitem id="h4sia"></menuitem>

    1. <blockquote id="h4sia"><rt id="h4sia"></rt></blockquote>
      <wbr id="h4sia">
    2. <meter id="h4sia"></meter>

      <th id="h4sia"><center id="h4sia"><delect id="h4sia"></delect></center></th>
    3. <dl id="h4sia"></dl>
    4. <rp id="h4sia"><option id="h4sia"></option></rp>

        当前位置:

        首页> 八方传真

        淮南市潘集区“三个注重”,全面强化非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址骨干队伍建设

          今年以来,淮南市潘集区注重发挥非公企业党组织书记、365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员、党员三支队伍作用,全面加强非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址骨干队伍建设,为高质量365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址引领非公企业高质量发展提供坚实人才保障。

          注重发挥党组织书记“领头雁”作用。进一步选优配强非公企业党组织书记,今年以来,结合支部换届和新支部成立,共调整选拔非公企业党组织书记39名,一批“爱岗敬业、吃苦耐劳、模范带头、年富力强”的优秀党员走上党组织负责人岗位。持续深化“红领认证”工作,加强“红领津贴”落实力度,截至目前,全区拥有“红领认证”中级职称书记16名,初级职称73名。强化党组织书记培育,通过举办年度非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址培训班、非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导站(组)工作例会等形式,开展党的理论、365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址实务等培训,不断提高非公企业党组织书记能力水平。

          注重发挥365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员“护航员”作用。结合第四365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员年度考核、任期考核和第五批365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员选派工作,共向全区590家非公企业派驻了62名365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员,实现了入库企业全覆盖,目前已全部到位。制发了《关于进一步加强全区非公企业和社会组织365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员队伍建设的实施意见》,进一步强化非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员队伍管理。注重365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员日常考核,采取制定季度任务清单、量化工作目标等方式,推动365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员履职尽责。强化培训,结合2022年度全区非公经济和社会组织365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址年度培训会,对62名365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员开展了全员培训,有效提升了365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员履职能力。

          注重发挥党员“生力军”作用。通过开展“找出一批、发展一批、输入一批”专项行动,加大在非公企业技术骨干、管理人员等优秀人才中发展党员力度。今年以来,全区非企业从优秀员工中共发展党员52名,完成计划的98%,通过常态化摸排共发掘非公企业党员16名,新组建非公党组织6个。通过开展“我为企业献一计”“先进个人评比”“劳动技能大赛”活动和设立党员责任区、党员示范岗等活动,充分发挥党员在企业生产经营、技术创新中先锋模范作用,在企业内形成争当先锋、比学赶超良好氛围。