为进一步加强全县非公经济和社会组织365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作队伍建设，宿松县积极实施党务“红领”资格认证，通过多等级认证、动态化管理、全方位保障等方式，逐步建立一支讲政治、懂业务、高素质、专业化的非公领域365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作队伍。

　　选拔规范化。印发《宿松县非公企业和社会组织“红领认证”实施方案》，明确12项认证资格条件，规定初级、中级和高级三个党务“红领”等级。组织19家部门，从政治素质、职业道德、业务能力、荣誉表彰等方面对拟认证人员进行背景审查，按照“个人申请—成果展示—业务培训—知识测试—现场面试”等程序逐一进行认证。目前，全县共认证初级党务“红领”19人、中级党务“红领”11人、高级党务“红领”4人。

　　管理科学化。以乡镇（街道）为单位建立“党务红领人才库”，详实记录个人基本情况、党务工作经历、主要荣誉等信息，累计收纳人才档案125份。采取明察暗访、定期调研、满意度测评等形式，对党务“红领”履职情况督查13次，帮助解决党务工作疑惑67个。实行“一年一审、三年一转”量化积分考核方法，确保能上能下、有进有出。研究制定涵盖推优推先、津贴补助等方面的10条激励保障举措，有效促进党务“红领”发挥先锋模范作用。

　　培用多元化。依托“1+6+X”(1个365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导站+6个365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导分站+X个党群服务中心）阵地，成立集学、训、练、考为一体的“红领”专家工作室。采取专题讲座、现场观摩、研讨交流相结合的方式，对党务“红领”每年进行一次全员轮训。各党务“红领”扎实开展“问题帮办、助企发展”主题活动，走访非公企业93家，收集企业困难诉求和意见建议56条，已全部解决。