宿州现代英华学校成立于2008年6月，是一家集九年义务、高中教育的全封闭寄宿制学校，2011年3月成立党支部，现有党员33名。

　　一、坚持政治引领，力促管理服务团队一体化。一是实行“双进入”，增强政治功能。采取校长兼任党支部书记、副校长兼任党支部委员的方式，实现学校行政管理层与党支部委员的“全交叉”、“全兼职”，注重将党员骨干选拔为学校中层管理人员，使党组织“有位”。目前，学校18名中层干部，15名为党员，占中层管理人员的83.3%。二是实施“双培养”，增强核心力量。实施“青年教师素质提升工程”、“名师工程”，把青年教师培养为党员，把党员培养为名师。近年来，5名优秀教师加入党组织，14名党员骨干教师被提拔为年级组长、教研组长、政教主任等。三是抓好“双培育”，搭建成长平台。先后组织先进教师和优秀党员160余人次，赴延安、井冈山、晓庄师范学院等地参观学习，让他们感受到“政治有荣誉、专业有发展”，激发他们干事创业的激情和热情。

　　二、积极发挥作用，共促全校师生一家亲。一是在关爱学生健康成长中发挥作用。校党支部提出建议措施100多条，引导和支持学校管理层将学生综合素质培养放在首位，走全面发展之路。牵头组织开展“体育节”、“文化节”、“读书节”、“英语节”等活动，丰富校园生活。二是在促进教师教育成长上发挥作用。校党支部提出围绕“强业务、铸师魂、塑师风”，提升教师队伍素质能力，得到学校采纳。先后委派150多人次，到北京、上海等地参加国家级培训，邀请国内外知名教育专家来校授课。经常与教师谈心交心，赠送红色书籍，组织观看红色电影，引导党员教师坚定理想信念。三是在关心关爱职工上发挥作用。注重带动工会等群团组织发挥作用，定期征求教职工对学校的意见建议，及时与学校管理层进行协商沟通。

　　三、弘扬奉献精神，督促教育服务工作一线比。一是打造党员奉献平台。深化“双比双争”活动，以“服务师生、做师生贴心人”为主题，以“亮身份、亮承诺、亮形象，比学习、比贡献、比业绩，上级党组织考评和师生评议，争创先进党支部和争做先进党员”为主要内容，深入开展“三亮三比、双评双争”活动。二是拓宽党支部服务途径。结合每学期教学目标验收，校党支部通过“学生问卷评教、家长问卷评优、党员意见征求”等方式，对党支部、党员进行公开评议。根据评议结果，党支部召开组织生活会，对存在的问题进行整改。三是完善各项服务制度。党支部在坚持“三会一课”、民主评议党员等制度的基础上，结合学校教育教学工作实际，先后制定完善《青年教师暖心制度》《关爱留守儿童制度》《党员志愿服务制度》等，将党支部工作从加强党员教育向全体教师延伸、从关心学生成长向帮扶困难学生延伸、从谋求自身发展向奉献社会延伸。