安徽盛世高科轨道装备有限公司，位于汊河经济开发区宁浦路22号，占地面积144亩，主要生产轨道车辆集成气路板、高速机车6A检测系统等。公司党支部现有员工310人，2021年实现产值1.76亿元，税收775.5万元，企业先后获评国家级高新技术企业、国家级专精特新小巨人企业、省专精特新中小企业等各级荣誉。公司党支部于2012年9月成立，现有正式党员10名。2014年获评滁州市“双强六好”非公企业党组织。

　　一、以“365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址+生产要素”为支点，推动企业发展。一是坚持365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址+市场为导向，提升营销决策水平。公司在党支部的领导下，以提高管理效能、增加市场份额、提升经营效益为导向，定期召开党企联席会议，紧跟国家发展战略，分析铁路客车发展趋势，产品种类不断丰富，客户群体不断扩充，市场主体不断开拓。多年来，业务范围从铁路客车车门组装逐步发展至关键零部件、高精尖零部件设计制造，上下游企业遍布大连、长春、青岛、兰州、芜湖、深圳等全国各大产业城市。二是坚持365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址+人才为核心，提升公司发展动能。党支部以365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址凝聚人才、以365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址服务人才、以365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址培育人才，全面激发各类人才在公司发展过程中创新创造活力。在党组织的动员下，公司每年投入大量人才经费，开设实验室，改善实验条件，强化人才引进、培育和进修。目前公司先后获批市级、省级工程技术中心，共有研发人员36名，具有本科学历的有45人，具有中级工程师职称以上人员的有16人，报名应聘储存的人才有50多人。三是坚持365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址+技术为重点，引领生产技能革新。党支部联和工会，每年定期牵头开展职工技能培训，组织参加各级职业技能大赛，注重中低层技术工培养，引领生产技术革新，目前公司稳定娴熟地操作员工占比达70%（10年以上工龄的员工），多人获得各级职业技能荣誉。

　　二、以强班子带队伍为方式，强化党员作用。一是“班子三同时”凝集发展合力。坚持岗位同担，党员行政职务和党内职务“交叉任职”，10名党员中，支部书记由公司总经理担任，其余9名全部是部门负责人及业务骨干人员。推行责任同领，行政工作和365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作同布置、同检查，计划和完成情况在车间公示，作为企业管理人员考核的重要依据。落实发展同向，实行党企联席会制度，党组织参与企业决策；利用群众工作优势承担劳资纠纷协调；利用365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址平台开展和上游南京浦镇车辆、大连机车等公司的交流，增进了解，推动产品销售。二是“队伍三加强”培育发展动力。加强培训管理，党支部每个季度定期邀请专家对党员、职工开展教育培训，提升党性修养和工作技能。加强双先争创，每年都组织开展最美员工、最优班组评比表彰，营造学先进赶先进的浓厚氛围。加强党群互动，定期开展朗读者、篮球赛、大合唱、年会等职工文化活动。开展困难党员职工摸排慰问，职工过生日时准时送上蛋糕。职工对企业的归属感显着增强。三是“党员三带头”彰显党员魅力。本职工作带头干，党员马晓红在公司带领团队攻克技术难关，荣获车门下滑槽结构等两项国家专利，产品为企业贡献产值5000多万元。2019年至今由党员牵头申报的专利有10项，占公司专利申报量的75%。公司利益带头管，李翔、蔡远高、马超等党员主动加班，义务担当质量监管员、安全生产员和食品监督员，为企业发展保驾护航，今年以来公司未发生一起生产安全和质量问题。急难险重带头上，在疫情防控期间，公司党员全部挺身而出，成立志愿服务队，义务开展防控工作。面对生产任务繁重、人手不足的情况，生产部部长、党员范杭州挑起重担，带领职工开展40天生产攻坚，超额完成订单任务。

　　三、以365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址引领群团助力为纽带，打造思想生命线。一是凝聚群团向心力。不断丰富主题党日活动，通过唱红歌、主题演讲、过政治生日等形式，提升党员归属感和责任感。围绕技术创新、目标管理，定期开展技能小竞赛、营销大比武活动，举办培训讲座，促进党员职工提升业务水平，增强生产经营本领。构建365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址带工建、带团建、带妇建“三带”模式，组织职工外出培训、团队比赛等活动，增强凝聚力、向心力。二是开展“三必谈三必访”。实行有困难或受到挫折时必谈、有思想情绪时必谈、发现有苗头性倾向性问题时必谈，职工生病住院必访、直系亲属丧事必访、生活遇有重大困难必访，努力营造尊重职工、关爱职工工作氛围，激励职工干事创业、奉献企业。三是鼓励职工参政议政，当好企业参谋。企业重大决策通过股东代表大会、职工代表大会等形式对外公布，发布征询意见，避免了一些决策失误。实施“经理接待日制度”，定期接待职工来访，倾听职工呼声，了解职工困难，听取职工建议。工会、妇联、团支部在工作中互相联手，在生产岗位上既做好职工的思想工作，技术上又开展“大比武”活动，涌现出一批批“技术能手”、“岗位标兵”、和“先进班组”，使群团组织围绕党的中心工作发挥出重要职能作用。