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        阳光电源党委:365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址“红”引领生态“绿” 践行绿色使命的“技术实力派”

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        阳光电源党委组织三新党员重温入党誓词

          阳光电源股份有限公司始建于1997年,是一家专注于太阳能、风能、储能、氢能等新能源电源设备研发、生产、销售和服务的国家重点高新技术企业。2021年营业收入241亿元,境内纳税额超2亿元,综合实力居全球新能源发电行业第一方阵。2012年7月,阳光电源党总支成立,2021年6月正式升格为集团党委,现有党支部25个,党员837名。党委始终坚持365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址引领生产经营,将365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作融入工作实际,创建集忠诚、合作、创新、清洁于一体的“4C”365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址品牌,着力于将党的政治优势转化为企业发展的核心竞争力。2018年荣获合肥市“双强六好”党组织。

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        阳光电源党委开展书记讲党课

          加强党的建设,打造忠诚队伍。健全党组织体系。集团党委针对不同业务部门分设25个党支部,集团党委书记及党委班子成员由集团高管担任,25名党支部书记由对应业务部管理层担任,将365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作的触角延伸到企业研发、营销、生产、管理各个角落。强化“双向培养”。坚持把业务骨干培养成党员,把优秀党员发展为管理人才,构建党员与公司经营齐头并进的良好格局。2018年以来申请入党职工32名,发展党员11名,企业管理人员中党员占比约28%。丰富组织生活。定期开展新入党员工重温入党誓词、红色观影、红色基地游等活动,全公司范围内举办“阳光杯”系列党群品牌活动、“阳光之星”技能大赛、主题演讲大赛等,全方位提高员工爱党爱国爱岗意识,凝聚组织合力。

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        阳光电源党委慰问高新区消防大队

          坚持开放共赢,构建合作机制。提高内部协同。在《阳光》、《少年阳光说》、《向阳前行》等内部刊物宣传集团先进党员事迹,通过身边人的分享加强员工交流,增进互信互助。设立“党员项目攻关组”“阳光文化使者”“通讯员”等队伍,弘扬阳光文化,助力团队建设,形成传、帮、带的良好氛围。探索外部协作。推进365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作与产业链创新链需求链深度融合,2021年集团党委加入中国(安徽)自由贸易试验区合肥片区高新区块365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址联盟,以365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址筑平台、以平台链资源。促进产学研用结合。积极构建365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址共建、产学研联动的合作模式,与高校开展前沿科研工作,推动技术成果转化。2021年与合肥工业大学签订产学研项目8个,已申请发明专利4篇。参与清洁电力转换领域标准的制定、修订工作,为行业提供基础支撑,引领规范行业发展。2021年公司参与主持和参与标准制定10项,目前累计主持和参与标准制定39项。

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        阳光电源党委开展喜迎国庆歌唱祖国活动

          厚植发展优势,强化创新驱动。创新工作载体。集团党委坚持“围绕发展抓365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址,抓好365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址促发展”的思路,将“三会一课”、主题党日等常规365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作与企业生产经营工作会议及活动结合,找准发挥党组织战斗堡垒作用的有效载体,实现365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作与业务工作同频共振。先锋引领发挥“头雁效应”。引导广大党员同志带头攻克发展难关,力促党员组建技术攻关团队,激发党员勇于创新、奋勇争先的热情。现已设立党员技术攻关组30余个,组建科技创新先锋团队40余支,化党员“先锋力”为企业生产力。招才引智培育人才团队。集团党委始终坚持走科技创新、人才创新之路。2021年,公司研发投入较上年增长44%,搭建“阳光商研院”、“阳光e起学”等平台,深入合作各大高校吸纳人才,完善科技人才培育、激励机制,保持企业长久创新力。

          牢记为民初心,践行“清洁”使命。光伏扶贫聚能量。阳光电源以“让人人享用清洁电力”为使命,始终以感恩之心回馈社会。集团党委向安徽省金寨、岳西等9个县区12所学校捐赠校园爱心光伏电站,用于改善学校教学条件并资助贫困学生,发挥自身在新能源产业方面的优势,提升受助地区的自造血、自运转能力。推进绿色教育。建立青少年绿色实验室,成立由党员同志为代表的“阳光老师”队伍,带领员工子女及周边中小学校学生体验科学美妙的绿色世界,在青少年心中撒下科学和环保的种子。倡导低碳生活。集团党委牵头落实“双碳”目标,员工班车一律采用电动大巴,提高商务接待车辆新能源车占比,加大园区内新能源充电设施,满足新能源汽车用电容量需求,新建停车场充电桩比例不低于总车位的20%,每年开展“阳光全球毅行”活动,号召全球阳光人从生活细微处为低碳助力,共同践行阳光人的绿色使命。