安庆中船柴油机有限公司（以下简称“中船安柴”）隶属中国船舶集团旗下中船动力（集团）有限公司，是中国船舶动力装备行业的重要企业，现有职工800余人，在岗党员250余人。下设11个直属党支部。近年来，中船安柴全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和全国国有企业365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作会议精神，积极探索365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作与生产经营工作深度融合的机制载体，构建了以“学习和思想融合、旗帜与阵地融合，活动与工作融合，业绩与绩效融合”为主要内容的一体化365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作体系，切实发挥基层党支部协力攻坚勇于作为的战斗堡垒作用和全体党员奋力争先、敢于担当的先锋模范作用，为中船安柴在激烈的市场竞争中实现高质量发展提供了坚强保障。中船安柴党委也因此连续被评为安庆市经信局系统“先进基层党组织”。

　　学习和思想融合，围绕推动中心工作提升政治和思想引领力

　　思想是行动的指南，提高认识是落实行动的基础。思想认识的高度决定了工作的推动力度。中船安柴通过组织政治学习并联系实际开展研讨，统一了党员干部和职工思想，有效发挥价值观导向、思想引领和精神激励作用。

　　联系实际开展政治理论学习。在日常“三会一课”工作开展中，注重与公司当前的工作实际结合、与当前的思想实际结合，从学习材料准备到讨论课题确立，均联系公司实际开展，在宏观精神指引下联系实际探讨具体问题，激发广大党员思想和行动切实统一到破解工作中难题上来，落实到如何决战决胜完成年度目标任务和各项工作部署上来。

　　凝心聚力开展全员形势任务教育。公司领导、党委委员按季度到联系点支部开展形势任务宣传教育，帮助全体干部员工认清当前公司发展面临的形势任务，充分认识全年目标任务的艰巨性、紧迫性、与个人收益的相关性，引导干部、党员和职工增强危机意识、忧患意识，明确自身肩负的责任，自觉摒弃与所面临的形势不相适应的观念，自觉发挥模范带头作用。

　　形式多样利用新媒体平台学习传播主流价值。全体党员通过关注订阅“学习强国”，潜移默化接受主流价值熏陶；公司内部大力打造365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址园地、“365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址学习研讨群”等平台，基层党支部的各类365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址活动及时在园地和微信群进行发布展示和分享，在实际工作中形成了”比学赶帮超”的氛围。

　　旗帜与阵地融合，在推进中心工作中发挥组织带动力

　　“一个党员一面旗帜”，党员必须在“阵地”中发挥作用。通过不断优化基层党组织设置，在公司“面与点”上做到党组织和党员全覆盖，且发挥积极作用。

　　优化基层党组织设置，党支部建制与生产经营管理业务发展相匹配。随着公司组织机构变动和效果业务功能调整，先后撤销7个党支部和1个分党委。按业务领域、职能作用等因素，重新组建6个基层党支部，实现“党的组织形式与行政业务组织相适应”，同时选优配强党支部书记，强化基层支部班子的凝聚力、向心力和战斗力。一批年轻有为、热心党务的中层干部走上党支部书记岗位，并根据实际情况，分别实行基层单位党政交叉任职或党政“一肩挑”。

　　严把党员发展“入口”关，消除党员空白班组。按照“把骨干发展成党员、把党员培养成骨干”要求，在对公司党员分布情况进行系统调查统计的基础上，出台党员发展五年规划，其中明确党进入公司三年及以上，能自觉接受党组织的培养、教育和考察，各方面表现突出，连续两年评为部门骨干（年度排名处于部门前30%）的人员才可以进行发展程序。新进入党员队伍人员质量得到充分保障，实现每个科室及班组均有党员。

　　开展党员承诺践诺评诺和党员“五个一”活动，树立党员先锋形象。全体党员联系部门重点工作和个人岗位实际进行书面承诺活动。党员承诺内容由党支部逐人逐条审核把关，与党员同志一起沟通，将承诺的过程，变为组织要求、提出改进希望的过程。同时将承诺内容张榜公布，让党员身份亮出来、党员形象展示出来，接受职工群众的监督。党员“五个一”活动即党员每年至少读一本好书、分享一次学习心得体会、为部门管理提供一条合理化建议、参与部门一个重点工作项目并在其中发挥主要作用、参加一次义务劳动。通过持续的党员承诺践诺评诺和“五个一”活动，时刻提醒党员发挥先锋模范作用，激发党员内生动力，带动形成积极向上工作氛围。

　　活动与工作融合，围绕急难险重工作实现组织力

　　基层365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址活动与生产经营管理工作深度融合上，中船安柴以“安柴引擎，领航先锋”365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址品牌创建活动为依托，搭建“党员工程”、“党员突击队”、“党员责任区”等载体，引导基层党组织和党员在公司经营、生产、管理等工作中攻坚克难，助推中心工作的顺利完成。

　　常态化开展“党员工程”，实现365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址活动项目化管理。各党支部坚持围绕公司深化改革、降本增效、管理创新、精益生产、技术攻关等工作要求，把实现年度工作目标的重点和难点作为党支部党员工程项目；党支部每月将党员工程项目作为支委会研究固定内容，协调项目中遇到的困难和问题，主动做好帮助、指导工作，推进项目顺利实施。公司党委每年开展优秀党员工程评比表彰，激励活动持续开展。近三年来，安柴党支部共立项党员工程86项，其中涉及生产经营重点工作48项，涉及科技项目16项，涉及推进改革管理工作9项，涉及其他各类管理工作13项。累计助推实现经济效益5000余万元。

　　用好“党员突击队”，发挥攻坚克难主体力量。党员工程对持续时间较长的项目，党员突击队则针对“短平快”项目。支部中心工作中遇到的需要短期解决的急难险重任务，则根据实际需要，及时组建党员突击队，发挥党员带头攻坚的示范效应，保证工作任务的顺利推进。在生产任务攻坚、疫情防控、抗洪抢险等急难险重工作中，党员突击队发挥了挑大梁的主心骨作用。

　　开展建设“党员责任区”活动。公司每一名党员都有自己的责任区，或是有形的责任区域，或是无形的责任团队。让党员用党员标准严格要求自己的同时，以自己的模范行动，带动周边职工群众重视安全、质量，保证党员身边无责任质量安全事故发生。“党员责任区”活动开展以来，党员更加关注责任区群众的思想政治工作，发现问题苗头，及时做工作，化解矛盾，增强团结，协调关系，搞好工作。不仅推动责任区内行政工作目标任务的完成，而且对公司上下团结稳定也发挥了积极作用。 

　　业绩与绩效融合，结果评价中实现制度导向力

　　365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作的成绩的重要体现是个人和团队绩效体现出来。为从制度上保证对支部和党员的工作考评与中心工作的考评力度、重点、方向一致，公司党委总结多年来开展365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址责任制考核工作的实际，不断修订完善相关制度，完善《中船安柴党支部工作考评实施办法》，出台《中船安柴党员积分制管理实施办法》，并以此为抓手，建立基层365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址与中心工作全面融合的机制和导向。

　　完善党支部考评体系，365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址与业务工作同向发力。支部365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址业绩由季度考评得分与年度总评得分综合构成。季度考评得分由365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址业务工作和中心工作两大类指标构成，其中支部所辖部门KPI指标完成业绩（行政绩效）得分占比权重为35%；如果支部所辖部门行政绩效分排名不高，支部考评的结果是不可能排名靠前的，保证的方向性的一致；从制度上实现“抓工作从思想入手，抓思想从工作出发”的工作思路和工作方针，与中心工作紧密融合。

　　开展党员积分制考核反向倒逼党员成为业务骨干。积极开展以“爱学习、履承诺、挑重担、争业绩、做表率”为主体内容的党员日常管理量化积分考核，将党员岗位履职结果作为积分内容的重点，其个人岗位绩效得分占考核权重的45%，反向倒逼党员在本职岗位上干得更好、保持先进性。在近年来公司各类先进中，党员占比达到70%以上。

　　考评结果运用形成鲜明导向。无论是针对党支部还是党员，均形成季度考核、年度考评工作机制。支部的365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址考评结果不仅运用到基层党组织推先评优工作中，而且作为支部书记及支部中层干部年度综合考核项目组成部分，其中支部书记占比权重为25%左右，非支部书记的中层干部占比权重为10%。形成推动党支部工作全面融入中心的机制导向。党员个人积分制考核结果与党员季度之星、年度评议、年度评先评优挂钩，同时也与所在部门骨干评定挂钩，有效推动党员先锋模范作用的进一步凸显。