安徽蓝格利通新材应用股份有限公司党支部:“333”工作法 365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址引领促进企业高质量发展
发布时间:2022-10-31 来源:芜湖市繁昌区委组织部
安徽蓝格利通新材应用股份有限公司党支部成立于2016年10月,现有党员36名。公司支部在各级党组织正确领导和帮助下,坚持“深化365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址效应”,以365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址引领企业实质发展,做到365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址强、企业强、发展强、后劲强,公司党支部近年来荣获芜湖市“双强六好”非公企业党组织、芜湖市非公企业和社会组织365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作示范点、芜湖市“先进党组织”等多项荣誉称号。
发挥“三个作用”,打造坚强战斗堡垒。始终坚持“围绕经营抓365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址,抓好365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址促发展”的理念,在继承中创新,凝聚365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址磁力,转化365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址优势,让365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作“受欢迎,起作用,见实效”。
发挥党组织政治核心作用, 当好企业发展“火车头”。狠抓学习教育。认真落实“三会一课”制度,”加强党员日常教育管理,通过“三会一课”、业务分析会和职工座谈会的有机结合,用党的最新理论体系武装头脑,指导实践,推动企业发展。同时借助新媒体线上资源,充分利用“学习强国”、“爱365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址”、“青年大学习”等党员教育管理平台展开学习交流,“学习强国”积分达5万分以上职工共7人。定期举办特色主题党日、党课宣传教育、红色基地研学等活动,做到实实在在学党史、悟思想,大大提升了党员队伍的整体素质,有效的激发了职工的学习热情和活力。公司党支部自2017年起连续4年获得市级荣誉称号。发挥基层党组织战斗堡垒作用,当好企业发展“主心骨”。支部充分重视党组织在非公企业的意识和作用,党支部预留365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址专项经费86万元建成430平方米的党员职工学习活动室,有针对性地开展党的理论教育和法律法规教育。着力推进365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作和生产工作深度融合。严格落实“三会一课”制度,坚持每季度召开一次党员大会,如遇重大紧急事项,支部立即组织召开专题会议研商。此外,在党员大会上,无论高层还是中层或一线工人,都享有平等发言权利,均可发表意见和建议,仅2022年上半年共召开党员大会6次,收集并解决技术攻关、岗位管理、假日调休等贴合职工权益和企业发展的问题10余项,党员大会已成为党组织联系一线、企业联系职工的桥梁和纽带,党支部书记也成为了大家的知心人、引路人、贴心人。在党组织带领和全体职工努力下,公司获评“安徽省民企最具创新力十大杰出企业”、芜湖市“民营优秀企业等多项荣誉。发挥党员先锋模范作用,当好企业发展“先锋队”。支部在统筹企业生产的同时,更加注重发挥党员带头作用和后备人才培养,坚持把党员发展作为企业人才战略的良好平台,明确“把党员培养成生产技术骨干,把生产技术骨干发展成党员”,注重从一线车间和在急难险要的关头识别和吸纳优秀分子。同时设立“党员示范岗”“党员先锋岗”,引导党员、职工树立标杆,充分发挥“领头羊”作用。公司党员职工王宇翔因工作实绩突出荣获2019年芜湖市“五一劳动奖章”荣誉称号。
坚持“三个结合”,同频共振引领发展。把365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作融入到企业各项工作中,用365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址挖潜力、用365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址激活力、用365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址造动力,凝聚企业发展合力。把思想政治教育工作同企业文化建设结合起来。积极探索思想政治教育工作的有效途径,把思想政治工作做牢做实。通过举办党群职工学习会、党史交流节、红色书籍分享等活动,不断推动思想教育工作和企业文化一体化建设,积极打造开拓创新、敢为人先、勇争一流的企业文化氛围。定期积极组织全体党员学习党的各项最新会议决议精神,提升党员职工知识储备。积极组织党员职工赴红色基地开展研学,加强职工爱国主义教育,深化企业精神文明建设。把员工关心关爱和“家文化”建设结合起来。公司充分发挥组织的凝心聚力优势,及时传递关心关爱。健全关爱长效机制。制定落实“寒冬送温暖,炎夏送清凉,生病送探望,困难送帮扶,生日送祝福,节日送慰问”六送关爱制度,自活动开展以来累计惠及党员职工500人次。此外,根据支部会议研究,实现企业全员购买五险一金,有效提升企业的安全感和获得感。每年定期为员工进行健康体检,针对女职工额外增加体检项目,让女职工充分感受到组织的特殊关怀。关注职工技能提升。为进一步激发职工工学习热情,加强人才教育培养,公司特开设了26人的亚洲城市大学MBA工商管理硕士班,企业承担大部分费用。采取“请进来、送出去”的办法,将专家教授请到公司授课,将党员、技术骨干送出去培训学习。每年举办优秀员工表彰大会,表彰生产一线上做出突出贡献的员工,并颁发荣誉证书和物质奖励。关注员工身心健康。为进一步做到劳逸结合、工作健康两不误,公司专设文体活动室,配备了乒乓球台、跑步机、健腹器等器材,供员工休息业余时间使用。支部积极组织开展内部篮球赛、乒乓球赛、拔河比赛等文体活动,大大丰富了职工的业余生活。把企业发展与勇担社会责任结合起来。党支部始终把服务社会、回馈群众放在企业发展规划的重要位置,积极参与社会公益事业,传播企业正能量。近年来,公司党支部累计组织党员慰问困难户30余次,多次参加微心愿认领捐款等活动共计捐款捐物3.2万元。2020、2022年新冠疫情发生后,公司积极捐款捐物助力属地政府疫情防控,受到了社会和群众的肯定与称赞。
确定三个“强目标”,合力激活发展后劲。群团发展强。注重公司群团组织基础发展,围绕“党群共建”为中心,在党组织带领监督下,积极发挥群团组织作用。党支部书记牵头负责抓好365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作,强化党组织对工会、共青团、妇委会等群团组织的领导,创新开展技能比赛等群团活动。在党组织和各级群团组织的指导下,公司工会荣获芜湖市“职工书吧”、芜湖市“模范职工之家”、安徽省“工人先锋号”等多项省市荣誉称号。公司团支部芜湖市“五四红旗团支部”、安徽省“五一劳动奖状”集体等荣誉称号。技术发展强。始终注重研发创新投入和产品质量保证,目前拥有一支专业的研发技术团队,长期与中国科技大学、合肥工业大学等高校保持合作。并与安徽师范大学签订了共建专业实习就业基地协议,为后期技术研发升级提供人才保证。2018年再投入2000万资金升级改造研发检测中心,组织成立研发专班,先后完成申报认定50多项国家级省级专利技术。企业发展强。公司始终把365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作贯穿于生产经营管理的各个环节,成立了党员技术骨干的攻关小组,在党支部书记的带领下,党员技术骨干充分发挥先锋模范作用,积极投入产品研发与生产的一线,有效的减少了生产成本、提高了生产效率,在党组织的带领和全体职工的共同努力下,2019-2021年公司营收年复合增长率达到11%,谱写了365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址引领企业发展的新篇章。