“365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导员工作如何赢得企业经营者的信任？”铜陵市郊区安铜办非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导站第五批指导员黄陆润给出了答案……

　　他自2022年9月入职以来，他深入走访派驻单位，了解企业法人基本情况、是否有党组织、党组织书记及党员数、企业职工数、企业经营状况、法人和书记的联系方式等，他从对工作业务完全陌生到融入到角色中去，仅仅用了一个多月的时间，很快掌握了派驻非公企业和社会组织的基本信息，建立了非公企业和社会组织365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作情况数据库。指导企业党组织三会一课、党日活动、标准化台账、365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址活动阵地建设，并积极与企业沟通，认真开展“问题帮办、助企发展”活动，了解企业的需求，积极寻求方法帮助解决企业难题。

　　指导员黄陆润说：“从这一个多月的工作实践来看，除了要熟练掌握党和国家的方针政策和365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址基础知识外，更重要的是要与企业经营者进行深度交流，找到共同语言，不能使之有抵触情绪，要与他产生共鸣，这样才能为今后工作的开展打开通道、扫除了隔离墙！”他说，当他第一次到“花园服务部”非公企业走访时，先介绍自己的来意之后，经理虽然是热情接待并介绍了单位的基本情况，但之后基本就找不到其他话题可谈下去，就草草收兵。第二次走访该企业时，他就提前做了些功课，对其单位经营情况进行了深入了解，走访的效果就大不一样。例如，在谈到企业的安全管理、黄沙、石子运输的管控，他提的建议与单位的管理方式基本一致，经理是眉开眼笑地说：“我们算是想到一块了。”无形中就拉近了距离，变得无话不谈了，也给今后的工作打下了良好的基础。

　　指导员深入企业走访过程中，确实会面临这种不知如何指导企业或有忙帮不上的尴尬处境，只有用心、用真情去感受，想企业所想、急企业所急，积极主动为企业分忧解困，相信一定会在今后的工作中赢得企业的信任，成为一名优秀的非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导员。