安徽紫金新材料科技股份有限公司成立于2009年11月，是一家从事研发、生产性能优良的高阻隔复合新材料和高端彩印软包装的高新技术企业，2015年10月成立党支部，现有党员14名。先后于2017年3月被获评“全省非公企业示范工会”、2017年9月获评安徽省“青年文明号”、2018年7月获评安徽省“高新技术企业”、2019年12月获评第七批省级“双强六好”非公企业党组织等称号。

　　一、坚持“红色引领”明方向。坚持政治学习与本职工作“两手抓、两促进”，把“党课”搬到生产车间、把学习贯穿“班组”，营造出“处处能学习、时时受教育”的浓厚气氛；积极打造80平方米的党员活动室，定期组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，扎实开展党史学习教育，采用“四步学习法”推进党员教育管理推深走实，做到学习有讨论、有记录、有心得；积极组织党员赴红色教育基地、廉政教育基地学习等活动，强化党员政治理论知识，不断提高党员思想政治觉悟。坚持“双向进入、交叉任职”，副总经理兼任党支部书记，参加企业董事会，参与企业决策，同时根据党员职工的特长和优势，公司合理确定岗位，让关键岗位有党员把关、关键技术有党员攻关、关键时刻车间有党员带头，使党员人才成为公司发展的关键力量，自成立以来已培养党员进入管理层达7人。

　　二、坚持“红色引领”谋发展。坚持企业发展与365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作双向发力，组建党员工程师为主的“科技创新先锋队”，同时设立2个党员责任区、3个党员先锋区，激发党员内生动力，解决生产技术难题。深入开展“金点子”助企活动，围绕生产经营、企业管理、降低成本、技术创新等内容献计献策，并设立员工合理化建议箱，定期收集整理、归纳总结，对有利于企业经营管理合理化建议进行奖励，树立了标杆，进一步激发了职工的工作积极性和创新热情，2021年收集“金点子”37条，为企业节省资金约600万元。加强校企合作，2018年6月与安徽理工大学材料学院建立了校企深度合作，实施“定岗培养”模式，招募专业技术人才25人。2021年企业实现营收额2.6亿元，税收565万元。

　　三、坚持“红色引领”促和谐。党支部坚持365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址带群建，定期开展关心关爱职工活动，以“我为群众办实事”为契机，结合“双培三帮带”“党组织结对共建”等活动，组织党员为职工群众帮办一些政策宣传、走访慰问、排解矛盾纠纷等具体实事，累计办理事项达60次，增强组织活力。其次，始终把建立健全党组织作为构建和谐劳动关系的重要抓手，形成了由党支部书记任组长，各职能部门齐抓共管，各负其职，协调配合，注重实效共同做好劳动关系和谐企业创建工作的良好局面，稳定了员工队伍，维护了员工权益，近年来，该企业从未出现劳动仲裁及职工上访的情况，2018年9月被安徽省人力资源和社会保障部授予“安徽省劳动保障诚信示范单位”。

　　四、坚持“红色引领”担责任。坚持经济效益与社会责任并重的发展理念，引导企业诚信经营，党组织充分发挥监督作用，督促企业把诚信作为企业经营管理和企业文化建设的重要内容，树立名牌战略，强化信用意识，规范信用服务，近年来，多次获评宿州市“诚信纳税会员企业”。同时积极参与社会公益活动，与埇桥区三八街道九里村开展结对帮扶活动，支持资金20万元用于村基础设施建设，设立“紫金”扶贫就业岗位，开展“爱心助学”等公益性活动。2022年7月在宿州市爆发新冠疫情，党支部紧急组织职工通过多个渠道，先后向泗县、灵璧县及辖区社区捐赠价值28800元的生活、医疗物资，以实际行动扛好社会责任的“大旗”。