为贯彻落实中央及省委加强非公经济和社会组织365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作要求，宿州市扎实做好非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导员批次轮换工作，通过精准摸底、从严把关、培训指导，确保第五批指导员起步阶段即思想认识到位、工作履职到位。

　　一是精准摸底、人岗相适，确保“情况明、起步好”。全面掌握非公企业和社会组织发展、涉企部门干部能力水平、退休党员干部选派意愿等情况，为做好选派工作夯实基础。坚持人岗相适的原则，加大综合研判，把不同类型非公企业和社会组织的需要与指导员人选条件紧密结合起来，将365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址经验丰富的指导员派到未组建党组织的企（社），将熟悉非公经济和社会组织发展的指导员派到发展优势不足、急需发展壮大的单位，实现供需对接，激活发展效能。

　　二是从严把关、逐级审核，确保“条件优、素质硬”。加大从涉企（社）职能部门选派力度，市、县（区）委非公经济和社会组织工委成员单位及园区党工委带头选派优秀党员干部担任365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员。按照个人报名与组织推荐、单位党组（党委）集体研究、非公工委负责审定的程序进行，确保人选个个过硬。据统计，第五批非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员中，符合规定条件、继续选派的第四批365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员222名，占38.0%；涉企部门、行业主管部门责任科室或业务监管科室人员218人，占37.3%；35周岁及以下的238人，占40.8%；临近退休年龄且不担任领导职务或已退休的党员干部132人，占22.6%。

　　三是培训指导、编组建站，确保“融得进、干得实”。坚持市县联动，市级举办示范培训班，县区组织全员培训，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、产业转型升级以及非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作实务等课程，组织专家授课、优秀指导员经验交流，帮助指导员提高履职能力，目前已实现岗前培训全覆盖。落实编组建站管理，584名指导员编入49个指导分站、52个指导组，安排能力强、业务精的指导员担任指导站站长、指导组组长，细化队伍管理的网格。为了让工作不间断、衔接无空隙，采取专职带兼职、留任的第四批带新派的第五批等方式，帮助新任指导员熟悉情况，入企走访，全面完成人企（社）对接。