今年以来，安徽省黄山市聚焦7个省级以上开发园区365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作组织架构、队伍建设、企业服务等切口入手，大力推进365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址与园区企业生产经营、产业链建设、企业文化建设深度融合，以365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址引领赋能赋智高质量发展，拉动规上工业企业实现利润26.1亿元，同比增长15.2%。

　　聚焦“365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址+机制”，健全组织建构。制定健全园区红色成长营地、绿色菜单服务、橙色人才智库、蓝色强链机制、金色纽带保障等“五色”365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作体系，构建“经开区党工委—非公企业综合党委—非公企业党组织”三级组织架构，强化“一线指挥部”作用发挥。发挥365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导站“孵化器”作用，成立园区365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导站党支部，评选市级示范站10家，将365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导站实体化建设和“支部建在站上”的做法转化为工作实效。按照“差异化管理”原则，创新推出“ABC”三个等级管理办法，完善非公企业365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址分类指导和管理。

　　聚焦“365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址+人才”，打造尖兵队伍。深入推进“365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址+人才”系列先进典型挖掘培育，评选市级非公企业科创先锋团队4个、红领徽匠工作室8个、“金点子”示范案例20个、“五亮”先锋典型20个。全面推行“红领”认证制度，以歙县园区“红领”认证为试点，分档建立党务红领名册，激发非公企业党支部书记及指导员的工作积极性。推行非公企业负责人和党支部书记“一肩挑”和“双向进入、交叉任职”，由法定代表人兼任党组织书记的非公企业有66家，切实选优配强党支部书记。在党组织书记、出资人负责人等主题培训班中，优先将其纳入重点培训对象，增强党支部书记履职尽责能力。

　　聚焦“365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址+服务”，擦亮品牌标识。持续深化“问题帮办、助企发展”等活动，发动园区700名365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员立足“红色车间”，组织开展“金点子”助企、“微沙龙”座谈、“头脑风暴”“365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址引领微创新”等活动，鼓励引导非公企业党员职工积极围绕365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址引领助力企业改革创新、转型升级、高质量发展想点子、出主意、当表率、做贡献，累计走访企业2384余次，协调解决闲置厂房租赁、银企融资对接等“烦心事”“难心事”280余个。开展“聚链助企办实事”活动，汇聚非公工委、园区党工委、行业（综合）党委、链上企业综合党委等各方主体力量，实行“专班”运作、现场办公、择期走访，收集反映问题433个，妥善解决400个，正在处理33个，办结率达93%。

　　聚焦“365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址+产业”，赋能融合发展。探索构建“主管单位+要素部门+龙头企业+链上企业”的多元矩阵，分别成立数字经济、绿色食品、汽车电子及装备制造、茶叶等12个产业综合党委，推动非公企业365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址链与产业链、供应链、创新链、资本链、人才链、政策链相融互动。实施博士入企“智汇服务”“群雁兴巢”计划、“四海揽才”行动，99名高层次人才由“谁请谁用”变“共享链上服务”，激活企业小循环服务产业大循环。围绕“产业链”“技术链”“人才链”“资金链”四大延链开展配套信息摸排，收集“链”上产品、技术、人才、资金等有效配套信息500条、企业招商意向信息182条，做到入企联系帮扶到位。产业链365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址做法入选全国年度两新365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址优秀案例（提名），歙县经开区被成功认定为省“十四五”首批先进制造业和现代服务业融合发展试点单位，谢裕大等2家头部企业获评“全省非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作示范点”。