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        蚌埠市经开区总工会采取“三到位”措施 不断扩大工会组织覆盖面

          今年以来,经开区扎实推进“组建群团组织,扩大党的工作覆盖”工作。

          区总工会立足区域实际,大力推进工会组建和会员发展工作,采取“三到位”措施,不断扩大工会组织覆盖面。今年,新增工会组织25家,新发展会员1534人,其中新就业形态劳动者会员300人,建会率、入会率分别达到100%、102%。

          走访到位。年初以来,建立组建工作专班,确定建会专项工作联络人,按照每周2次实地走访企业的常态化机制,深入辖区企业开展企业职工情况走访活动,广泛宣传组建工会的目的、意义,使未建会企业和职工充分了解工会的职能和作用,动员企业和职工积极加入工会组织,从而提高工作效率,做好企业建会的相关服务,累计发放《工会服务职工手册》等宣传资料500余份。

          宣传到位。为最大限度的吸引广大新就业形态劳动者入会,区总工会依托村(社区)工会,采取工会主动找职工方式,对货车司机等新就业形态群体访到家、寻到户、见到人,或通过微信群、QQ群向他们宣传加入工会的好处,吸收辖区零散新就业形态劳动者入会。帮扶到位。通过推荐先进典型、参加文体活动、帮扶救助等形式让企业充分体会到建会优势。邀请企业职工参加区总工会组织的摄影、书画比赛、青年职工交友联谊会等活动;推荐1名省级劳模;为4名企业困难职工申请大病救助;向高温作业岗位、新就业形态劳动者群体和抗疫一线医务人员“送清凉”;向150名新就业形态劳动者会员赠送意外伤害互助保障计划;为20名困难女职工提供免费“两癌”筛查。一系列帮扶措施,切实让企业和职工感受到工会“娘家人”的温暖。

          下一步,经开区总工会将进一步推进非公企业工会组建和会员发展,以非公企业工会工作规范化建设为重点,在已经建立工会组织的非公企业中,重点培育打造非公企业工会工作建设示范点,以点带面,以面成片,推动非公企业工会规范化建设。