<legend id="h4sia"></legend><samp id="h4sia"></samp>
<sup id="h4sia"></sup>
<mark id="h4sia"><del id="h4sia"></del></mark>

<p id="h4sia"><td id="h4sia"></td></p><track id="h4sia"></track>

<delect id="h4sia"></delect>
  • <input id="h4sia"><address id="h4sia"></address>

    <menuitem id="h4sia"></menuitem>

    1. <blockquote id="h4sia"><rt id="h4sia"></rt></blockquote>
      <wbr id="h4sia">
    2. <meter id="h4sia"></meter>

      <th id="h4sia"><center id="h4sia"><delect id="h4sia"></delect></center></th>
    3. <dl id="h4sia"></dl>
    4. <rp id="h4sia"><option id="h4sia"></option></rp>

        当前位置:

        首页> 特色案例

        池州市江南新兴产业集中区:四好机制 赋能非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址高质量发展

        6379459657171590886136971.jpg

          近几年,江南新兴产业集中区始终坚持“365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址为魂、聚力凝心”这根主线,积极探索、大胆实践,创新工作举措,扩覆盖、强队伍、抓规范、提质量,在引领促进和服务保障非公有制经济组织和社会组织高质量发展上凝心聚力,实现365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作与企业发展同频共振、相得益彰的新局面。

          建立责任传导机制,破解建强体系之难。把强化主体职责、压实365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址责任,作为抓好非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址的重要保证。一是书记带动。在配备党组织书记时,注重从企业生产、经营、管理骨干党员中择优选配,企业内部没有合适人选的,再从机关、国企单位协商委派。二是统筹推动。探索推行365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址职责清单、项目清单、考核清单和工作报表等“三单一表”制度,切实抓好条线指导。定期召开非公365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作例会,推动各项任务落实到位。三是督查促动。开展专项督查,随机抽查非公党组织工作开展情况,并及时通报督查结果。推行党组织书记对标考核责任制,考评党组织书记履职情况。

          建立党员扩容机制,破解组织覆盖之难。一是实施“红苗计划”。以非公企业出资人、管理中层、业务骨干、生产经营能手等为重要对象,以新兴产业、重点企业等为重点目标,开展集中排查、单列一批发展名额、实施一系列培训计划、建立一个优秀人才库等举措,加大发展党员力度,壮大党员队伍新生力量。二是深化“覆盖检修”。持续开展“百日攻坚行动”,采取领导帮联、365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导、挂图作战、一企一策等办法,确保应建尽建、能建快建。促进非公企业和社会组织加强365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址带群团工作,将群团工作纳入365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作,同步开展、同步调度。三是紧盯重点领域365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作。将365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作写入公司章程,企业党组织要按照“组织共建、活动共联、资源共享”的融合理念推动发展。

          建立规范运行机制,破解支部提升之难。深入开展“双强六好”活动,推动支部对标提质、晋位升级。一是实施365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作规范化建设。按照“政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强”的标准,打造“最强党支部”。坚持新建与改扩建相结合、基本功能统一与具体实际相结合,以需求为导向,按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准,高标准打造365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址活动阵地。二是推行“支部轮值”机制。积极推进365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址综合体建设,在产业链上建立“365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址联盟”,在区域性党组织中推行组织生活“支部轮值”机制,年初由各支部自主申报2-3个项目,经筛选审核发布项目清单,通过支部单独领办、联合承办等方式,供全体党员自主选择参加,引导各支部比学赶超、共同提高。三是全面实施关心关爱党员“五个一”行动,即:订阅一份报刊、赠阅一本书、过一次“政治生日”、参加一次专题培训、表彰一批优秀党员,引导党员在推动企业发展中发挥先锋模范作用。

          建立工作创新机制,破解特色不足之难。一是聚焦“拎起来”抓,构筑园区365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址制度体系,建立健全“1+1+N”组织工作机制。二是聚焦“全铺开”抓,构筑全方位组织覆盖体系,采取片区联建、同业共建、龙头企业带建等方式实现组织覆盖。三是聚焦“点穴式”抓,构筑多元化党员学习教育体系,开展非公支部与机关支部“互联互动”活动,实现365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作互学互鉴。四是聚焦“融进去”抓,构筑365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址融入企业发展体系,培育一批有特色、过得硬、叫得响、可复制的365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址先进典型和365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址品牌。

          高质量365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址引领高质量发展,高质量发展呼唤高质量365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址。在江南新兴产业集中区,企业产业链延伸到哪里,党组织就建到哪里,作用就发挥到哪里。以“四好机制”为“红色引擎”,因地制宜抓好非公企业365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作,促非公企业365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作高质量发展。