六安金徽铝模有限责任公司党支部成立于2017年10月，现有8名党员，5名积极分子，党支部多年来一直秉承“守初心、本诚心”的理念，心随党行，以建设服务型党组织为统领，突出责任落实、以人为本、谋远固基、融合创新的发展理念，聚焦搭建课堂、聚焦锐意改革、聚焦传递温暖，形成了党组织搭台、企业组织唱戏、365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址带企业发展的良性工作格局。经过不断努力，在2021年被命名为叶集区“双强六好”非公企业党组织。

　　一、聚焦搭建课堂，用教育推动进步

　　金徽党支部自成立之初，就将提升组织力、强化政治功能作为重点，加强党组织和党员队伍建设。落实“常规课堂”，力促应学尽学，坚持把党性教育融入“三会一课”、主题党日，全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密结合实际开展党史学习教育，组织集体观影和交流研讨，推进思想政治教育走深走实、入脑入心。打造“红色课堂”，感悟初心使命，借助于大别山革命老区的红色基因，深挖叶集红色资源，晒出职工家中的“红色传家宝”，分享红色传家宝背后的故事，创新形式让党史故事飞入职工群众家，组织实地参观红色教育基地等活动，带领党员及入党积极分子到金寨大湾村、金寨红军广场、金寨博物馆等地瞻仰学习，让大别山厚重的红色历史和大别山精神沁入党员心脾，让红色基因渗透到党员血液之中，以此锤炼职工党性、砥砺品格。开设“示范课堂”，激发干事热情，由支部书记靳明亮领衔，支部党员及优秀员工代表紧随，以“书记讲台”“车间讲座”的形式，结合企业经营管理、板材行业发展讲经验、谈体会、提建议，发挥“关键少数”的带头模范作用，支部书记靳明亮也因此受聘六安人社局获“启明星”专家称号，公司员工获“安全生产先进个人”称号。点亮“指尖课堂”，拓宽学习空间，借助远程教育终端采取直播集中学、回放自主学相结合的方式，让广大党员职工第一时间了解党务知识、政策法规，确保重点内容反复学、动态内容及时学、关键内容深入学，同时通过微信群等媒介分享学习心得，在茶余饭后、工作间隙开展互动交流，借助开发区创建的“智慧365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址”平台学习党的知识、时事政治。

　　二、聚焦锐意改革，用创新发展壮大

　　企业发展靠的是勇于拼搏、不惧前途荆棘坎坷的精神，不能一成不变，要紧跟党的方针政策，跟随社会的进步不断寻求新的改革方向。2003年，国内供求关系逐步由卖方市场转向买方市场，国家宏观调控政策由“适度从紧”“稳中求进”调整为“扩大内需”，金徽也是在这一年抓住政策机遇，从“小作坊”迅速发展起来逐渐成为一家“大工厂”。成立党组织后，党支部优先考虑将企业的核心人员吸纳进来，组织企业高管、高级人才外出参加学习，通过参加浙江大学企业高级研修班、浙江健峰企管班学习，以及组织前往德国学习国外的先进技术和工艺，将理论学习和业务学习并行，不断坚定党员职工的理想信念，提高职工的业务技能水平，让公司的每一个员工都能够得到成长，同时也给企业带来新的生机，给地区同行业带来全新的经营理念。结果也是显而易见的，仅2018年公司就申请通过高新技术“实用新型专利”6项，企业也从生产导向型企业转型成为技术导向型企业。2020年底，在上级叶集区委区政府产业布局指引下，党支部多次召开专题会议研究转型升级之路，主动谋新求变，以在建筑行业多年积累的经验和技术储备为基础，根据国内的施工实际，设计开发了适合国情的铝合金模板系统，该系统适合房型重复性较高的高层民用住宅、办公楼和国家保障房等建筑的施工建设，在原材料上可循环使用，做节能环保持续发展的践行者，避免造成对生态环境的损害和能源资源的浪费，也为叶集区的新型产业摸绳探路，为更多企业找到一条正确的发展道路。

　　三、聚焦传递温暖，用公益回馈社会

　　近三年来企业年营业收入超3亿元、平均每年纳税额180万元，解决本地区就业岗位约300人，开发公益性岗位5名，为地方经济建设付出了一定的贡献。同时为发挥党员的先锋模范作用，金徽党支部多次开展志愿服务主题党日活动，为感谢消防官兵们的守护，多次对消防大队进行慰问；为感谢环卫工人的付出，腊八节之际，组织暖心送粥；为关心关爱老人，重阳节之际，带着瓜果零食到敬老院看望慰问老人等等。党支部在助力全区打赢脱贫攻坚战做出了巨大的努力，对点帮扶精准脱贫投入100多万元，连续三年参与全区兜底扶贫卷皮车间投入50万元，近几年来在全国“扶贫日”捐款合计22万元。同时在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中，金徽党支部与叶南村党支部组成结对共建班子，通过捐款修路、安装路灯、慰问贫困户、老党员等合计支出约10万元，促进村集体繁荣发展，并且多次参与消费扶贫工作，累计解决100余万元农产品滞销问题，因此受到叶集电视台采访表彰。六安金徽铝模有限责任公司在多年的精准扶贫工作上尽心竭力，先后获区级、市级精准扶贫工作“先进企业”“先进民营企业”称号。