安徽力聚集团党委:以党治企,铺就高质量产业发展路
发布时间:2022-07-16 来源:合肥市委组织部
安徽力聚集团创立于2012年,集团以绿色环保沥青生产为主线,经营范围涉及市政工程、公路工程、园区开发、乡村振兴等多个领域。集团公司现有员工2000多名,拥有各类机械设备1000多台,年沥青产量即将突破1000万吨。2021年营业额65亿,创造利润2.56亿。集团于2013年11月成立党支部,2021年8月升格为党委,下设5个支部,现有党员106名。近年来,集团党委坚持以加强党的领导助推企业改革发展,通过用党的思想武装企业灵魂,用党的章程规范企业管理,坚定“以党治企”的发展路子,加快实现跨越式发展步伐。
安徽力聚集团党员集体合影
坚持“365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址+经营”,三个结合保持企业发展的先进性。将党的创新理论和方针政策与企业发展方向紧密结合。通过“走出去学、请进来教、岗位上炼”,经常性开展党员职工教育培训,推动党的创新理论进企业,提高职工思想政治素养、引导和监督企业遵守国家法律法规,统一思想、凝聚力量,促进企业健康发展。将365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址目标与企业生产经营任务紧密结合。把企业生产发展成效作为365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址考核的落脚点,与生产经营同计划、同执行、同考核。集团每年年初与各子公司签订生产经营目标任务书,党组织围绕企业生产效益、质量、安全等核心内容,直接参与到战略决策、审计督查等管理环节。将党性原则和企业发展生态紧密结合。通过党内组织生活,坚持民主集中制,发挥党的制度优势,杜绝“一支笔、一言堂、一手划”和“亲情化、松散化、信任化”等现象,确保党组织决策得到全面的贯彻和执行,形成绿色健康、开放共融的企业发展生态。
坚持“365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址+管理”,推动365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作与企业发展相融合。围绕“全域覆盖、双重把关、监督问效”的思路,推动365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作与生产经营深度融合。一是党的组织“全域覆盖”。明确“党委主力、支部发力、小组助力”的工作方向,纵向成立“党委、党支部、党小组”组织架构,横向设立纪委、工会、妇联、共青团等组织,实现党的组织、党的工作和党员管理“全覆盖”。二是重大决策“双重把关”。将管理层下沉到支部,建立“集团董事应该是党员,部门负责人要求是党员,驻外项目负责人必须是党员”机制,重大决策由党组织把关,不断提升决策管理话语权,确保党组织发挥“把方向、管大局、促落实”作用。三是“监督问效”发挥力量。通过设立党员示范岗、责任区、流动榜样,“亮身份、亮职责、亮承诺”,集中公示并接受监督,督促党员在急难险重任务和履行岗位职责中率先垂范。发挥纪委监督实效,建立事务预公开、意见收集处理反馈和党务公开评议制度,坚持惩防并重,营造风清气正的发展环境。
坚持“365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址+人才”,为企业高质量发展增添内生动力。发挥党组织发现人才、培养人才、凝聚人才、服务人才的政治优势,紧抓“一线储备、双向培养、定向选拔”,构建思想引领和业务培养相结合的队伍建设机制,为企业发展提供驱动。打造“把党员培养成骨干、把骨干培养成党员”的人才聚集途径,集团党委通过专题教育、文化活动、技能竞赛、生产攻坚等系列活动“选苗子”,挖掘储备了一批生产骨干、技术能手,通过定期谈心谈话和教育培养,吸引优秀人才向党组织靠拢。同时,加大人才梯队培养,围绕技术难题攻关、科研成果创新等,对内成立力聚商学院,建立可循环人才培养通道,对外实施校企战略合作,与4所高校建立产学研“力聚班”,将人才优势转化为企业发展的创造力,目前已有80余名员工通过培养在岗位上担任要职。此外,畅通人才发展渠道,建立多样化选用、专业化培训、制度化激励机制,建立“党员优、先选拔”制度,让党员在急难险重任务中带头攻坚克难,做到“有为”就“有位”,近年来,集团超过70余名党员通过选拔进入中层管理岗位。
坚持“365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址+公益”,红色文化引领企业铸就发展魂魄。以红色文化凝聚思想共识。集团党委把传承红色文化、联动党群文化、塑造员工文化、弘扬榜样文化、关爱帮扶文化、赓续创研文化与企业365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作紧密结合,贯穿于企业生产经营各个方面,根植于员工思想、融入于员工灵魂,化为“听党话、跟党走”的政治自觉和行动自觉。在此基础上,以365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址引领践行社会责任,拓宽党组织活动形式,通过“组织联动、先锋带动、职工主动”,积极组织党员职工参与社会公益事业,开展爱心助学、助残扶残、防汛救灾、疫情防控等一系列活动,充分发挥联系服务党员群众、凝聚党心人心作用。每年固定开展“无偿献血”“阳光助残”“爱心助学”等活动,同时,定期策划组织开展主题新颖、形式多样的“我为群众办实事实践活动”和“主题党日”活动,极大增强了党员服务员工、服务企业、服务社会的使命意识。新冠肺炎疫情期间,党委号召组织党员职工捐款136.5万元;防汛期间,向抗洪一线将士捐款10万元,捐赠物资5000元,同时组织80多名党员奔赴一线,积极开展抗洪抢险。积极开展公益献爱心行动,向辖区环卫工人捐献价值5万元的防暑降温物品;一白血病患儿捐献2万余元;为失独老人提供工作岗位;金秋助学、年终送温暖已成为公司的经常性行为。此外,集团设立爱心帮扶基金,已累计帮扶困难党员、职工、社区孤寡老人、环卫工人等2032人次,用实际行动阐释了民营企业的责任担当。