安徽一隆羽毛纺织品科技有限公司创始于1992年，坐落在全国重要的种禽产业集聚区和世界闻名的优质羽绒原产地——皖西·霍山，主要从事羽毛（绒）加工、羽绒制品及家纺绗缝制品生产、羽绒交易和生态养殖业务。公司占地面积约136亩，建筑面积7万平方米，现有员工200余人，拥有多条现代化羽绒加工、羽绒制品和绗缝生产线，产品远销欧美、澳大利亚、日本等国家和地区。公司通过了“国际纺织品环保标准100认证、ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO18001职业健康安全管理体系认证”4项国际认证。自成立以来先后被授予“安徽省循环经济示范单位”“安徽省农业产业化龙头企业”“安徽省高新技术企业”“安徽省两化融合示范企业”“安徽省两化融合管理体系贯标试点企业”“安徽省知识产权规范管理贯标试点企业”“安徽省百强民营企业”“中国羽绒行业管理质量双A级企业”，是目前国内唯一一家全国性的羽绒交易市场。

　　公司支部成立于1993年2月，现有正式党员18名，预备党员2名。公司党支部围绕企业生产经营，结合企业365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作实际，创造性地开展工作，充分发挥党组织的政治优势，注重加强党员教育管理，把党员的先锋模范作用转化为推动企业发展的强大动力，赢得了员工的拥护和支持，增强了党支部的凝聚力，促进了企业快速发展。2021年被命名为市级“双强六好”非公企业党组织。

　　近年来，安徽一隆羽毛纺织品科技有限公司党支部以创建“双强六好”党组织为目标，坚持“围绕发展抓365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址，抓好365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址促发展”不动摇，积极探索365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址与企业发展的切入点、着力点和结合点，有效发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力促进了企业的健康快速发展。

　　一、“365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作+生产经营”双轮驱动

　　365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址强则企业强，企业强则365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址更强。公司党支部始终坚持一手抓365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作、一手生产经营，形成365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址经营一盘好棋、365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址成效处处开花的工作格局。一是加强支部班子建设。将党的领导和生产经营管理有机结合，公司负责人亲自担任支部书记，采用公开竞聘的方式，选拔了7名政治素质好、组织能力强、党务工作经验丰富的优秀党员组成支部班子，推动支部班子成员和公司管理层“双向进入、交叉任职“，在生产经营管理岗位任职，参与公司重大决策，实现了支部班子建设和生产经营管理“二合一”。二是强化365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作保障。采取年初预算、实报实销方式，公司财务每年列支不少于3万元的365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作专项经费，保证党组织活动开展有足额资金支持，让公司365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作经费有“刚性”保障。按照“八有”标准，加强硬件建设，实现了党组织建设工作在企业有365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址标识、组织机构、办公设施、活动场所、规章制度、活动记录、电教设施、档案资料。三是规范组织生活开展。坚持组织生活常态化，《支部活动制度》《三会一课制度》等规范上墙，并通过公司网站、宣传栏、微信群等渠道开办365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址专栏，加大对党和国家政策法规的宣传力度，着力提高党员队伍综合素质。结合企业实际，制定出台了《365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作联席会议制度》《党员学习培训制度》《党员志愿服务制度》等，全面规范和提升党支部建设，以制度管事管人，切实做到365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作“基本任务讲规范，特色工作树品牌”。党支部每年订阅《人民日报》《安徽日报》《工人日报》《求是》《非公有制企业365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址》《江淮》等党报党刊，使党员能够及时了解党的工作动态和大政方针。定期开展主题党日活动，先后开展了“参观红色教育基地，重温红色记忆”“重走红色路线，传承革命精神“等庆祝建党100周年系列活动。

　　二、“党员职工+技术骨干”双向培养

　　如何把公司的优秀人才集聚到党的旗帜下，是公司党支部始终放在心上、抓在手上的一项重点工作。在党员发展方面，公司党支部实行把生产技术骨干和经营管理能手中的积极分子培养成党员、把党员培养成生产技术骨干和经营管理能手、把生产技术骨干和经营管理能手中的党员培养成企业管理层和决策层成员“三培养”制度，变“职工被动找组织”为“组织主动找人才”，把班组长、生产经营管理一线技术骨干、高学历员工等作为党员发展重点，教育引导职工积极向党组织靠拢，逐步壮大了一支数量充足、质量优良的入党积极分子队伍。同时，针对日常生产管理中党员思想难统一、作用难发挥的问题，公司党支部开展党员“亮身份、树形象”和“党员岗位闪光”活动，从创新活动载体入手，通过设立“党员先锋岗”、制作“党员工作牌”，划分“党员责任区”，佩戴党徽等形式，把党员身份亮出来、把党员形象树起来，党员主动担当意识得到进一步加强，能够自觉承担起任务重、责任大的一线岗位和车间工作，党员示范带动和先锋模范作用得到进一步发挥，涌现出一批带头爱岗敬业、带头开展技术革新的业务能手和岗位标兵，激发了广大职工的工作热情和争先意识，让企业员工学有榜样、追有方向，在企业中掀起了学先进、作贡献、当表率的热潮。

　　三、“经济效益+社会责任”双重提升

　　公司党支部秉持经济效益与社会责任并重的发展理念，积极把履行社会责任纳入企业文化建设之中，在自身发展的同时，勇于承担社会责任，支持公益事业，积极响应党和国家“乡村振兴”“精准扶贫”战略，在爱心捐赠和助力贫困群众就业等方面，以实际行动践行企业的责任和义务。公司严格按照法律法规要求纳税，坚决杜绝偷税漏税现象发生，把诚信作为经营管理和企业文化的重要内容，树立名牌战略，强化信用意识，规范信用服务，以真诚赢得信誉，用信誉保证效益，多次被评为“安徽省守合同重信用企业”“诚信纳税会员企业”。公司党支部每年都组织“金榜题名”茶话会，为职工子女发放助学金，有效解决困难职工的实际困难，让发展成果惠及员工，确保党员职工倾情奉献的同时，享受到党的政策和企业发展带来的红利和实惠，截至目前，已累计发放助学金30余万元。公司党支部在用担当诠释责任的同时，还注重用文化凝聚力量，成立了党、团、工会、妇女组织，开办了一隆宣传专刊，设立了党员活动室、文化娱乐健身活动场所，经常性举办职工技术素质培训和各类文体娱乐活动，组织外出参观，进行年度表彰，丰富职工精神文化生活，帮助职工疏导心情、排解压力，拉近企业与职工的距离，切实增强企业凝聚力、向心力。