今年以来，淮南市深入贯彻落实全国、全省组织部长会议精神，注重顶层设计，强化统筹协调，围绕阵地连“新”、服务贴“新”、治理有“新”，持续加强对新业态新就业群体的政治引导和服务保障，有效提升党在新兴领域的影响力号召力战斗力。

　　建强组织阵地，推动“新”有所属。紧密结合新业态新就业群体从业人员流动性大、分散性强、户外工作时间长等特点，按照“组织部门牵头建设，行业部门协调配合、属地县区具体实施”的原则，在物流园区、商圈楼宇、中心城区等从业人员相对集中的区域精心选点布局，打造首批“暖新驿站”24个，为全市广大从业人员提供集学习休息、充电联网、停车如厕、饮水吃饭等多种功能为一体的“红色服务区”。积极引导广大非公企业和社会组织发挥作用，在各类餐饮、药店、银行、商超等商户门店设置“暖新小站”121个，让广大从业人员在日常工作中有歇脚纳凉的地方。

　　强化暖心服务，促进“新”有所助。以“暖新驿站”为载体，组织教育、司法、人社等部门整合资源、下沉服务，定期为从业人员提供政策宣讲、就业指导、技能培训、法律援助、心理辅导等个性化暖心服务。充分发挥群团组织作用，通过“扫码入会”等方式，方便从业人员加入工会等群团组织，今年以来新增入会人员1200余人。探索建立“暖锋驿站—街道（乡镇）党工委—县区非公工委—行业主管部门”的诉求收集处置机制，帮助解决办理电瓶车牌照、疫情防控通行证、增设核酸检测点等好事实事31件。

　　发挥先锋作用。实现“新”有所动。充分发挥各类从业人员走接串巷、熟悉地区情况的优势，通过党员带动、示范先行，引导快递员、外卖送餐员、网约车司机、快递代理点负责人兼任社区网格员，着力将新业态新群体从基层治理管理对象变为共建共治共享的生力军。围绕疫情防控、文明创建、高考中考等大事要事，以“先锋突击队”“爱心送考车”，开展“红色方向盘”“文明随手拍”活动等形式，促进广大从业人员展现“新”担当，贡献“新”力量。在今年疫情防控关键阶段，全市各类新业态新群体从业人员冲锋在前，积极参与物资转运、卡口检测、防控宣传、社区值守等工作，60余人递交入党申请书，让流动的先锋变成流动的旗帜。