红心雨露育沐芽——金寨县四季春茶叶专业合作社党支部365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址“微品牌”案例
发布时间:2022-06-21 来源:六安市金寨县委组织部
金寨县四季春茶叶专业合作社党支部成立于2009年7月,现有11名党员。支部成立以来坚持365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址引领促进产业发展,利用依山傍水的自然优势,以提升茶叶品质为目标,着力打造“四季茶香,引领一方”特色365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址微品牌。
一、“党支部+365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址馆”,让党员活动共建共育
打造平台强基础。四季春合作社新建办公楼之后,推进党组织标准化建设,专门设立党员活动室,开通“智慧365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址”系统,建立党支部微信群,为党员开展活动提供了良好的平台。2016年,合作社党支部新建占地93平方米的365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址展示馆,馆内展陈了合作社发展的历程,以及合作社建立党支部之后通过各项措施给社员群众带来的巨大变化。从创建初期到发展阶段,通过一张张活动照片,党支部书记向前来参观学习的党员干部展示了365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址引领合作社协同共进的风采。每年365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址展示馆接待大量党员前来参观学习,各级领导也多次亲临调研指导。省人大常委会曾组织在皖部分全国人大代表到365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址馆观摩指导,为合作社提供了很多先进的经验, 进一步明确了合作社在党的引领下发展前进的方向。合作社共接待基层干部培训 1700多人,农业产业培训2000多人,大专院校学生400多人,充分发挥了党支部引领示范的作用,较好地扩大了四季春合作社365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作的影响力。健全制度强管理。党的组织建设关键在于管理和规范。合作社党支部通过不断完善机制、严格规范管理,推进党支部和合作社建设规范化、制度化、程序化运行。在常态化坚持“三会一课”的基础上,还积极开展主题党日活动,过好政治生日,加强党章党规学习和党员党性教育,同时结合每季度的工作目标,党支部明确议题,组织党员开展讨论,对收集到的问题和意见建议进行研究分析,逐步增强支部党员的参与意识,不断健全队伍建设管理。每年党支部都组织党员到365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址展示馆进行深入学习,重温合作社发展历程,让党员及社员坚定不移跟党走,不断增强支部的向心力、凝聚力和战斗力。随着合作社的不断壮大,党支部先后从种茶能人中培养了9名政治思想高的年轻优秀党员,从党员中培养7名种茶大户、2名技术人才,组建了一支产供销过硬的队伍,助力合作社经济转型升级,激活了全体党员和社员自我发展能力。
二、“党支部+合作社”,让党企融合共生共荣
凝聚合力谋发展。金寨县四季春茶叶专业合作社认真落实党的各项惠农政策,注重发挥党支部的凝聚力,鼓励党员及社员发挥主观能动性,不断创新管理方式方法。强化对合作社能人大户的培养教育,大力宣传“能人回归”政策,引导能人大户积极向党组织靠拢。合作社还利用资源和市场优势,通过扶持发展农家小院、开设农产品超市、利用电商平台销售农产品等方式,帮助能人大户发展壮大,引导能人大户带动更多群众发展。为做好非公党组织与合作社发展相融共进,党支部建立了5处党员示范基地,2支茶叶技术服务队,并免费向社员提供优质茶苗、有机肥、沾虫板,辐射带动周边52户群众发展茶叶,同时为了解决部分农民入社无资金,合作社把社员土地变股金,这一创新举动使合作社有了固定的优质资源,又让更多的山区贫困人口有一个相对稳定的经济收入,促进了合作共赢,推动了共同发展。提质增效稳产业。合作社把社员的零星荒山共3630亩集中连片流转回来,实行“五统一”建设标准,用机械实施开荒保林、梯茶坡林、茶林共生,既保护了水土又兼顾高效经济,有效改善了这一地区4个村民组200多户靠开山种粮、砍树卖柴、肩挑手提的艰辛环境。如今,合作社已拥有3000多亩良种生态茶园示范基地,荒山变绿林,拉动了当地经济,为本地社员和群众提供了优质的就业平台。党支部着力探索“党旗红、产业强、市场旺”的365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址引领发展路径,近五年在基地投入400多吨有机肥,增加绿色防控设施投入15万元,茶园机械设备20万元, 栽培了花果经济林,茶叶与多种植被共生,已达到国家绿色、有机标准。2017年基地鲜叶由一市斤平均价格23.5元提升到了57.3元,大大提升了优质原料带来的附加值。2020年新冠疫情以来,合作社在疫情的考验之下,通过党员严格把控产品质量,通过自产、自销、自有平台,自主应对市场风险,为合作社提供了最大的效益、最好的保障。
三、“党支部+产业化”,让发展成果共有共享
多措并举促就业。党支部通过引进葛洲坝公司发展光伏产业,积极发展“茶林共生、种养结合、产旅互助、农光互补”经济,带动当地1000多人发展。大力实施“四联四帮”工程,支部有10名党员主动帮带13户52名困难群众,通过提供技术服务,宣传奖补政策,克服“等靠要”思想,引导群众依靠自身能力主动作为,勤劳致富。每年党支部都会通过邀请县农委技术专家到茶叶基地开展现场培训、组织党员开 展外出学习等方式,引导党员学技术、学技能,努力提升致富的本领。每年至少举办茶叶种植、茶园管理、病虫害防治等培训班15期,投入大量人力、物力加大科技创新培训,集中举办现场理论与实践培训108场次,对1500多人进行多次培训,快速转变了山区农民思想意识和传统守旧的经营理念,提高了群众就业创业的思想意识,解决了山区农民发展经济的最大短板。发展成果促振兴。为更好地助力乡村振兴,合作社党支部始终牢记党的宗旨,在每月开展党内组织生活、主题党日活动时,总结前期取得的成绩,发现存在的不足,对如何有效带领群众共同致富进行深刻探究。合作社在实施茶园基地改造时,通过主动与桃岭乡政府对接,高湾村对周边的危房户等进行集中搬迁,如今已有24户住上了安全漂亮小楼房,使这一区域的老百姓有了安全的住房,生活质量也随之提高。合作社实施茶山花海工程,为社员发放各种花果苗4 万多株,另外社员每年采油茶籽达13万斤,这些收获的喜悦,正是党员和社员紧紧围绕365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址引领共享发展带来的丰硕成果。一路走来,四季春合作社党支部坚守初心,通过合作社的四季茶香,引领一方百姓。经过多方努力,桃岭乡2020年就业率较2018年增长45%,当地农民返乡就业增长17%,农副产品增长26%,社员户均增收40%,合作社带动区域贫困人口300多人就业,人均增收3600元,合作社每年还给高湾村集体经济带来分红11万元,2020年高湾村村集体经济突破60万,彻底拔掉了这片黄土上的贫困农民的穷根,高质量做好了巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴的有效衔接。