近年来，铜陵物华集团党总支以365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址引领发展，将365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址融入发展，有效发挥党组织的核心引领作用，激活企业发展“动力源”，夯实教育管理“压舱石”，凝聚服务发展“正能量”，实现了365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作与企业发展共促互赢的良好局面。

　　坚持“三优先”，激活企业发展“动力源”。党员优先引进，对新进人员实行公开招聘，对大学期间表现优秀的学生，尤其是党员大学生，优先安排进入公司实习，让党员大学生拥有更多的入职机会。党员优先培养，将组织培养和员工晋升成长紧密结合起来，明确晋升门槛，加强培养任用人才，并进行跟踪考察。对表现优异、符合发展条件的，及时吸收到党组织中。党员优先提拔，公司党总支通过创建“两岗一区”，对党员进行岗位锻炼，一般经过两至三年的培养后，向公司推荐出任部门、门店或窗口的管理岗位。对拟提拔晋升的员工，受过相关部门表彰的、在公司考评中连续排名靠前的党员优先考虑。

　　突出“三注重”，夯实教育管理“压舱石”。注重开展学习教育，积极购置365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址学习资料，保障人手一本。制定学习计划，并要求每位党员每季度上交学习笔记。同时结合党员职工的技能知识需求，与铜陵学院开展校企合作，到省内外进行拓展训练，利用高校等平台提升党员骨干的能力素质和业务水平。注重拓展学习载体，建立公司365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址微信公众号和公司党员微信群、QQ群，及时给各位党员推送学习教育内容，设置讨论主题，鼓励开展365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址交流活动。充分利用365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址网站教育资源，切实将党的理论政策学习到位、宣传到位、贯彻到位。积极组织党员职工赴红色基地，接受革命传统教育，举行宣誓活动，培养爱国主义情操。注重加强自身建设，安排专人负责每年更新花名册和党员信息库，并及时做好党员组织关系转接工作。要求广大党员遵守党章党规、发挥榜样作用，加强党员监督和管理。出台每月“三会一课”安排表，促进党员互动交流，有效增强凝聚力和战斗力。

　　健全“三机制”，凝聚服务发展“正能量”。健全职工关怀机制，高度重视职工人文关怀和心理疏导，坚持职工工作变动、家庭遇到困难、生病三个必访。为未婚青年职工建立“婚嫁基金”，职工结婚时一次性支付。定期组织各类文体活动，并与市中医院等单位联合举办联谊会，为未婚青年职工搭建“鹊桥”。健全共驻共建机制，与辖区社区党工委签订了《深化共驻共建、服务联抓协议书》，积极认领社区绿地管护任务，定期安排党员职工管理养护。成立由50名党员组成的“物华人”志愿者服务队，开展文明劝导、绿色环保等志愿服务活动。健全回馈社会机制，鼓励党员带动群众积极参与社会公益活动，在承担社会责任中发挥先锋模范作用，不断提升企业良好社会形象。