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        安徽金冠玻璃有限责任公司坚持四举措 365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址引领企业高质量发展

          安徽金冠玻璃有限责任公司成立于1972年5月,2003年由地方国营改制为民营股份制。2007年,按照市委、市政府“退城进郊、退市进园”精神搬迁至相山经济开发区,由国企改为民营股份制后,原100余名党员组成的公司党委及群团组织一并保留下来。经过近20年的发展,公司现有党员75名,2017年,根据省、市、区委关于推进基层党组织标准化建设的相关要求,安徽金冠玻璃有限责任公司组建了党总支,并根据公司发展需要,成立了机关和生产两个党支部。公司自成立党总支以来,紧紧围绕“365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址强、发展强”的工作思路,把党的建设融入到企业发展、企业文化、人才凝聚全过程,强化365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址与群团工作双融双促,推动非公企业进入高质量发展的“快车道”。2021年6月被评为省级先进基层党组织。

          365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址先行,讲好品牌故事。作为原国营企业,深知365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作对企业发展的推动作用。公司改制以来,党员人数占比始终保持在20%左右,保证了企业强有力的组织队伍和凝聚意识。2012年以来,结合企业发展实际及产品特点,公司开展“最‘亮’金冠”365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址品牌创建活动,通过党员“亮”身份、亮承诺、亮职责,带领群团组织开展岗位奉献活动,涌现出了很多感人至深的故事,已成为企业文化的重要组成部分。2019年起,在相山经济开发区的积极推进下,公司投资约70多万元,增加一层楼用于365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址阵地和工建阵地的建设,整体面积约120平方米。阵地内设读书吧、党群沙龙等活动空间,成为企业党员和职工文化交流、凝结金冠精神的重要平台,激发了党员干部职工工作活力,提升工作质量和价值创造力。

          理论领智,练好奉献筋骨。公司党总支坚定理想信念,树牢看齐意识,增强党员干部和企业普通职工的向心力,持续形成生产力。第一时间组织党员职工学习习近平重要讲话精神,机关和生产支部结合自身实际组织学习并进行讨论。创新学习方式,坚持理论入脑、实践入心。把学习企业在生活实际、生产一线涌现出来的先进典型列为学习计划中,大力弘扬坚韧、奉献、带头、示范精神,使全体干部职工深受鼓舞。扎实开展“五比五看”,经常性开展岗位提能、技能比武、业务竞赛等活动,组织党员在本职岗位和急难任务中勇挑重担,在促进生产、加强企业文化建设中争当模范,将党组织打造成员工凝聚力量的平台、示范引领的平台。

          群团相融,发挥带动实效。为切实加强对群团工作的领导,公司党委把群团组织建设作为365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作的重要内容,纳入党总支建设的整体规划和重要议事日程,定期召开会议,认真研究加强群团工作的意见,帮助群团组织解决工作中遇到的困难和问题。把365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作与群团工作同研究、同部署、同检查、同考核,使365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址带群建工作在内容、目标和步骤上相互衔接、协调统一。积极开展困难帮扶、劳动竞赛、劳模评选,“巾帼文明岗”“三八红旗手”等评选活动,将工作重心由“扩大覆盖面”向“注重作用发挥”提升,组织开展丰富多彩的文化活动,增强职工群众对企业的归属感和责任感,定期举办先进党员和职工表彰会、送温暖献爱心等活动,以真心支持让出资人“放心”,以真心关爱让党员“暖心”,以真心服务让员工“舒心”,使企业党组织真正成为职工群众的“贴心人”。

          创新机制,增强导向引领。公司党总支牢固树立“以一流365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址凝聚一流人才、以一流人才建设一流企业”的理念,积极把党员发展与人才引进、培养、使用紧密结合起来。加强对群团组织优秀人才的培养和锻炼,建立群团组织人才资源库,定期开展培训,积极探索从群团组中推荐入党积极分子和后备干部的“推优”工作。建立人才发现、培养、激励三种机制,大力营造人人奋勇、个个争先的浓厚氛围。带领群团组织积极履行社会责任,密切党群的血肉联系,疫情期间,金冠党总支号召企业捐款捐物累计20余万元,党员同志带头、群众积极响应,短短半天时间捐款达1万余元。