图为秀山实验学校青蓝工程师傅合照

　　马鞍山秀山实验学校近年来不断强化365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址引领作用，坚持以365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址促发展的思路，立足新课改，在“365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址+德育”的基础上，积极探索“365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址+教学”管理新路径，经过实践探索，于2021年8月份形成了书记挂帅直管教学的新格局，形成了在党组织的领导下，教学管理方面的“三精”教务管理队伍、“三成”教师发展规划、“双驱”学生激励机制，365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址强则教学强的赋能下，有力推动和促进了学校师生发展。

　　优秀党员+“三精”教务管理队伍。学校任命教务处正副主任刘子龙（市教育局优秀党员、校党员先锋示范岗）、何燕（市教育局优秀党员、校党员先锋示范岗）主持教务和教科研工作，课表编排及考试管理员李楠（校党员季度之星）、学籍和考务报名管理员、学生资助及资料征订管理员、综合素质评价和数据分析员、试卷资料文印员，在优秀党员带领下，教务人员进一步提高服务意识，形成一支“精心、精练、精准”的管理队伍，为一线教师和学生提供“省时、省事、省心”的服务保障。

　　党员导师+“三成”教师发展规划。教师队伍整体素质决定学校发展水平，基于学校青年教师居多，老教师甚少的现状。基于教师发展需求，制定了1-3年快速成长，3-5年基本成熟，5-10年能够成名的“成长、成熟、成名”三成教师发展规划，从专业性比较强的党员教师中选配13位师傅，其中有市级学科带头人、省劳动模范等，开展青蓝工程“师带徒”计划，对青年教师进行指导，不断推动教师专业成长。

　　365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址思政+“双驱”学生发展激励机制。新时代、新高考对学生的评价体系发生变化的形势下，学校着眼学生未来，夯实365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址把关的思政课程，将一批党员教师培养成思政教师，把“家国情怀、基础扎实、视野开阔、持续努力和卓越人格”等优秀品质作为主要评价系数，积极探索了“目标驱动、奖励驱动”双驱激励机制，结合“三爱教育”的推进，实现榜样示范、集体熏陶、自我强化、多元促进的学生人格发展良好氛围。