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        金寨县经开区非公企业党委: 严格规范发展程序 不断锻造党员队伍

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          安徽金寨经济开发区非公企业党委成立于2013年4月,现辖基层党支部79家,党员499人。2021年批准接收预备党员68人、党员转正47人。党委在培养发展党员过程中,严格规范发展程序,不断锻造党员队伍,既坚持党员发展数量,更坚持党员发展质量,不怕“繁琐”,不怕“耗时”,坚持发展标准“一把尺子”量到底,真正把企业优秀的人发现出来、挖掘出来,吸收到党员队伍中来。几年来,在开发区非公企业党员数量逐年增加、党员队伍逐年壮大的同时,党员的整体素质明显增强、先锋模范带头作用充分显现,支部的基层战斗堡垒作用更加凸显,为赋能金寨经开区新时代高质量发展集聚了各方面的人才支撑。

          全方位体检。通过谈话对入党申请人进行政治和思想体检。在整个发展党员过程中,要在入党申请人递交入党申请书一个月内进行组织谈话,在被确定为入党积极分子、发展对象后进行政治审查,党委在审批预备党员前、预备党员转正审批通过后均派专人进行谈话,阐述党的理念、主张和规章。另外,还通过审查入党申请人的思想汇报、查阅有关档案材料、集中培训、发展对象考察、党员预备期考察、张榜公示接收监督等相关材料,将政治标准放在首位,兼顾业务绩效、工作能力,对入党申请人进行全方位的了解和考察,确保将真正符合党员条件的人吸收到党员队伍当中。

          全周期培养。在入党积极分子阶段,发挥培养联系人作用。入党申请人被确定为入党积极分子后,党组织指定1-2名正式党员作为其培养联系人,向他介绍党的基本知识、了解其本人及其家庭基本情况并对其指导帮助和教育。在发展对象阶段,积极发挥入党介绍人的作用,入党介绍人按照党组织要求,向发展对象解释党的纲领、章程,说明党员的条件、义务和权利;认真了解其入党动机、政治觉悟等情况;指导其认真填写入党志愿书,当其被批准为预备党员后,继续进行教育帮助,全程利用教育培训等形式加强培养。通过集中办班培训、党的基础知识测试等方法,对其进行系统培养的同时,还要通过党的组织生活会、个别谈心谈话、上党课等方式,对预备党员进行全面的教育和考察,不断提高党性理论素养。

          全流程把关。党支部每半年对入党积极分子进行一次考察,非公党委每年对入党积极分子队伍状况作一次分析,针对存在的问题,采取改进措施。在确定发展对象前,支部委员会或支部书记要听取党小组、培养联系人、党员和群众的意见,支部确定后要报非公党委书记审核签字,非公党委备案后,方可确定发展对象人选。党组织对发展对象所在地及其家庭进行公安、社区(村)进行外调或函调,严把政治审查关,均有支部书记、调查人审核签字。经支部委员会审核认为合格,在根据规定时间进行张榜公布无异议后,报非公党委预审。确定预备党员和党员转正要经支部大会集体讨论表决通过并形成决议,报非公党委审批,方能成为预备党员或正式党员。让发展对象和预备党员全流程接受更多人的监督、审核把关,确保党员发展质量,确保党员队伍的先进性、纯洁性。

          全过程留痕。入党申请书、入党积极分子考察登记表、外调函调等政治审查材料、入党志愿书、学习培训证明材料、谈心谈话记录、入党积极分子及其预备党员期间的思想汇报、转正申请、相关会议记录、公示材料和票决结果统计以及非公党委与基层支部组织之间的文书往来等等,都有文字记载的书面材料,都要存入本人人事档案或党员档案,非公企业党组织基本做到全程纪实,为有效规范党员程序、监督党员培养效果、提高党员发展质量奠定了良好基础。

          全链条问责。不论是党支部、党总支、党委或企业业主、法人,只要不坚持标准、不履行程序、超过审批时限和培养考察失职、审查把关不严的、违反党员发展规定,党组织及其负责人、直接责任人就会受到批评教育,通报批评,情节严重的给予党的纪律处分直至取消党员资格。所有党员培养发展材料均有党组织负责人及其直接当事人签字,以示终身担责问责。(金寨经开区365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导员:廖荣成)