2020年12月日立建机（中国）有限公司党委牵头成立了由12家日资企业党组织构成的日资企业365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址联盟。联盟秉承“五共”理念，即组织共建、资源共享、活动共办、事务共商、文化共兴，以“文化做靓、品牌做优、产品做强”为目标，将365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作与公司发展深度融合。365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作就是企业的“红色引擎”，党旗红、事业兴，日资企业365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址联盟多点开花、全面发力，聚焦产业需求开展了一系列丰富多彩的活动，以“初心、匠心、贴心、欢心、全心”五心服务赢得日资企业广大员工包括资方老板“五星”好评，成为365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址引领服务外资企业发展新标杆。

日资365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址联盟自主改善（QC）发表活动

　　构建“1＋5＋N”运行机制，让联盟单位由“点”成“线”。日资企业365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址联盟采取“1＋5＋N”的组织架构，即：日立建机（中国）有限公司党委作为“龙头”，牵头365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址联盟运作运转，联合东海橡塑(合肥)有限公司、合肥奥巴尔仪表有限公司等5家理事单位，吸纳淀川盛馀（合肥）高科技钢板有限公司、千辉药业（安徽）有限责任公司等12家日资企业为联盟成员进行内部联动，构建一个共同参与、动态开放的365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址联盟组织体系。通过抓实机制建设、要素集聚、沟通联络、合作共赢关键环节，有效提升365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址联盟稳定程度、融合力度、活跃强度、发展速度，形成“党企融合、互助共赢”的发展新格局。

日资企业365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址联盟赴周边社区慰问困难群众

　　激发365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址联盟细胞活力，让资源要素由“散”变“聚”。围绕技术难题攻克、科研成果共享等方面进行深度交流合作，以提升联盟企业自主创新能力和整体竞争能力实现降本增效。9月24日，日资企业365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址联盟牵头举办第一届自主改善QC发表竞赛活动，围绕产品的制造设计、工艺流程等生产、管理环节中的要点、难点、堵点，通过赛前项目选定、实战检验、现状分析，赛场运用QC手法公开评比等方式展开深度交流，取得了丰硕成果，其中淀川盛馀仅通过此项活动一年就可为企业降低成本78.6万元。淀川盛馀董事长田中荣一虽然不懂中文，但自始至终参加了活动，并对活动的开展给予了高度评价。

　　拓宽365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址联盟外延半径，让联盟运行化“零”为“整”。外企365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址，有作为才能有地位。日资企业365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址联盟实行“破、立、强”三字工作法，即打“破”认知差异，增进外资企业对党组织的思想认同；“立”足工会先行，促进党组织建设；“强”化组织作用发挥，推动企业365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址与发展同频共振”。2021年以来，日资365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址联盟先后3次组织联盟内先进党组织集中到落后党组织互动交流，现身说法，帮助指导，同时在联盟内通过集中邀请省委党校专家上党课、集中开赴红色教育基地学习、共同组织慰问社区困难群众、统一开展杜绝浪费“光盘”行动等一系列实实在在的措施，取得了实实在在的成果，得到了企业资方、党员职工和上级党组织的普遍认可，极大地调动了各成员党组织的积极性，实现外企365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址由松散型到紧密型共同体的转变。