安徽和邦纺织科技有限公司成立于2014年，党支部成立于2018年2月,现有正式党员5名，入党积极分子2名。党支部于2019年被评为市“五星基层党组织”、“双强六好”非公企业党组织等荣誉称号。公司党支部立足党员职工特点，坚持实施“青年+”领航计划，注重发挥年轻党员职工的示范带动作用，助力企业快速发展。

　　一是“青年+学习”，铸牢思想当楷模。

　　1.抓好“六个一”活动。利用主题党日活动时机，开展“六个一”活动。即：开展1次集中学习、党员讲1次“微型党课”、 支部完成1项阶段工作、观看1次警示教育片、开展1次社会实践活动、解决1件企业发展或职工的实际困难。

　　2.抓实学习型党组织建设。党支部积极完善党员、入党积极分子、青年业务骨干的日常学习制度，认真组织习近平新时代中国特色社会主义思想和最新指示批示精神的学习，深入领会习近平总书记关于非公企业发展的重要讲话精神，铸牢支部党员职工的思想根基。

　　3.抓严青年党员发展工作。扎实按照党员发展工作细则要求，严格落实发展党员政治审查制度，把政治素质高、群众认可、工作能力强的青年业务骨干吸收到党组织中来。现已确定积极分子2名，1名预备党员将按期转正，逐步为党组织增加新鲜血液力量。

　　二是“青年+生产”，创先争优铸精品。

　　1.青年党员当先锋。党支部在生产车间设立2个党员责任区、3个党员示范岗，切实发挥党员示范引领作用。建立党员发挥作用定期评价制度，每次党员大会，党员均要就学习、工作、生活作发言，接受党支部、厂方的双评分，实施年终评比，推动党员员工在企业发展中发挥先锋模范作用。

　　2.青年党员勇创新。经常性组织开展“岗位练兵”“党群共建”等活动。青年杨小东、管明强等主动自学安全生产、业务操作技能等知识，利用业余时间为员工讲授业务知识，增强了员工应对风险的本领和能力。

　　3.青年党员谋发展。党员管明强通过在一线调研，了解到新老工人能力水平参差不齐，制约公司发展，在公司党支部会议上提议实行“分组传帮带”模式，全面提高员工能力素质。公司党支部采纳后，每个生产班组明确1名党员负责技术指导，整体提高了生产能力，确保了产品质量。

　　三是“青年+品牌”，活力和谐促发展。

　　1.创建领航品牌。党支部立足企业青年职工居多的实际，实施“青年+”领航计划，即支部引领青年党员、职工在企业发展中敢于争先、勇担重责，扭住重点环节发力，助推企业发展。在安全生产、产品研发、市场营销等环节上攻坚克难，善作善成。2名表现突出的青年生产骨干，被列为入党积极分子进行培养；发挥党支部桥梁纽带作用，主动为职工排忧解难，定期开展职工谈心谈话活动，构建温暖和邦大家庭，为企业发展凝聚力量。

　　2.争先攻坚克难。以管明强等青年党员为骨干的研发团队，聚焦企业经营发展实际需求，深入开展技术革新方面的钻研，解决企业生产经营中遇到的产品升级换代的难题，提升企业产品科技竞争力，助力企业经济效益提升。

　　3.承担社会责任。公司党支部引领企业主动履行社会职责，积极参加脱贫攻坚、访贫问苦、捐资助学等社会公益活动，传播正能量。青年党员志愿者服务队相继开展到县福利中心看望孤寡老人、慰问留守儿童、关爱特困群众等活动，公司捐助5000余元。在抗击新冠肺炎疫情中，党员积极捐款2000元，公司捐款捐物3万元，积极承担社会责任。

　　以青年党员为骨干的研发团队先后被命名为“亳州市企业技术中心”“亳州市工业设计中心”，获得专利28件。其中，发明专利20件。依托青年党员管明强的研发成果,企业先后被评为“皖北产业创新团队”；被省经济和信息化厅认定为 “专精特新”中小型企业，同时被授予“安徽省工业和信息化领域标准示范企业”称号，带动企业增加利润190万元。