今年以来，淮北市相山区着眼非公企业和社会组织党组织书记能力提升问题，大力加强党组织书记队伍建设，帮助非公企业和社会组织党组织书记进一步提升服务企业、推进基层治理的能力。

　　>>>坚持把人选好，解决“有人做事”问题。实施“名书记培育提升工程”，确定首批10名标杆型“名书记”候选人员。在非公企业中层以上管理人员中选拔党组织书记，拓宽选任渠道。发挥365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导员队伍作用，对暂时没有党组织书记合适人选的企业，鼓励365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员将组织关系转至企业，担任党组织书记，负责物色和培养“接班人”。从区市场局、区税务局、区人社局等职能部门，选派9名优秀干部担任365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导员，帮助企业开展365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作，解决365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址难题。

　　>>>坚持把人育强，解决“有智做事”问题。设立“相薪书记工作室”，通过半月“书记门诊”、每月书记讲堂、季度书记沙龙、半年书记培训和年度书记评议等办法，打造素质全面、本领过硬的非公企业和社会组织党组织书记队伍。目前，开展“书记门诊”活动10余次，化解疑难问题8个。实施“优秀书记能力提升工程”，组织200余人次365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址示范点企业党组织书记，前往复旦大学、浙江大学、南京大学等地开展培训。依托区委党校、区党群服务中心等阵地，对新任企业党组织书记开展岗前培训，帮助新书记快速进入角色。依托“支书有约”主题活动载体，开展书记实务辅导，着力提升新任党组织书记素质能力。

　　>>>坚持把人管住，解决“有心做事”问题。坚持宽严相济原则，广泛开展考核工作，要求非公企业和社会组织的党组织书记，每年向所属镇（街道）、开发区党（工）委述职并接受评议工作。同时，召开企业党员大会，向本企业党员群众报告工作。制发《凤凰山经济开发区非公企业党组织考核办法（试行）》，围绕365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址重点工作、基础工作、日常工作完成情况和365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作责任制落实情况，对非公企业党组织书记进行百分制考核。办法实施以来，按照A类企业每月200元、B类企业每月150元标准，发放企业党组织书记津贴8.1万元，有效地调动了企业党组织书记履职积极性。