家政公司为月嫂提供培训、输送、就业一条龙服务，律师事务所为妇女儿童提供法律咨询、心理疏导等服务，小区物业举办“唱给母亲的歌”歌手大奖赛等特色活动……今年以来，潜山市妇联积极探索非公企业和社会组织妇联组织建设的新渠道新路径，延伸妇联联系服务工作触角，进一步扩大妇女组织覆盖面，全市广大妇女群众“娘家人”的归属感显着提升。

　　365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址带妇建凝聚合力。该市发出通知，划定任务“标准线”，明确推进“路线图”。召开全市妇联组织改革“破难行动”推进会，制定工作方案，开展摸底排查。在中合产业园、甬安雨具、人和物业、慧诚教育等非公企业和社会组织中建立妇联组织近70个，延伸妇联组织“手臂”，为做好妇女群众引领、服务、联系工作提供强大动能。

　　“两新”组织提质扩面。该市坚持点上抓示范、面上抓覆盖，采取单独创建、行业统建、区域联建等方式，因地制宜、灵活多样推进产业园区、行业协会等新领域、新业态、新阶层、新群体妇联组织建设，持续拓展组织覆盖、工作覆盖和服务覆盖。大力宣传最美家庭、三八红旗手、乡村振兴巾帼带头人、巾帼文明岗等先进典型事迹，弘扬奋进新征程的巾帼风采。指导建立潜山市巾帼志愿者协会、涧行者乡村服务发展中心，以妇女就业创业、家教家风、公益宣讲、困难妇女儿童关爱救助等为服务重点，培育优秀服务项目。

　　共建共享融合发展。推动“妇女之家”向新领域拓展，依托党群服务中心、新时代文明实践站，统筹规划“妇女之家”“妇女微家”，实现“一室多用”“一站多能”。积极整合“两新”组织资源，在重要节日节点策划组织创业就业、志愿服务、法律维权、家庭教育等活动，有效满足妇女群众多样化需求。依托非公企业、社会组织自身优势，吸纳优秀的党群组织女性负责人和“两新”组织中的优秀女性成为妇女工作者。举办“乡村振兴巾帼带头人”培训班、妇联执委培训班等，为女性人才提供良好成长环境。（作者：汪思琦 朱礼普）