安徽省申博人力资源管理有限公司依托成熟的服务体系，承担起政府购买服务、人才测评和培训、就业创业一站式服务中心托管与运营等业务。申博党支部成立于2011年，现有党员15名。党支部成立以来，坚持把企业365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址与企业发展有机融合，打造了“全力以‘博’，众心向党”365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址品牌，用“红心、匠心、爱心”搭建了企业与求职者之间的黄金桥梁。公司曾先后荣获“全国诚信人力资源服务示范机构”、经开区“双强六好”和“先进基层党组织”、市级“三八红旗集体”等称号，公司总经理、党支部书记王斌曾获安徽省“三八红旗手”荣誉称号。2021年公司营收19.5亿元，创税3000万元，固定服务从业人数达10万人。

“全力以‘博’，众心向党”365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址品牌揭牌

　　博学笃志，红心筑就人才梦工厂。党支部坚持政治引领，结合人力行业特点多形式学习党内理论知识，将先进理论成果转化为人力资源服务管理的不竭动力。党支部创新提出“一刻分享”学习活动，即每周轮流由一名党员利用一刻钟时间分享一点理论学习心得，高效开展三会一课；支部班子组织全员再走红色之旅、重温入党誓词，在红色根据地开展沙盘模拟情景学习，通过氛围渲染、历史抉择，让党史学习深入人心；在新员工培训中加入红色理论宣讲内容，以党史必修课的形式吸纳更多员工向党组织靠拢。截止2021年11月，申博党支部已开展党史知识测试、端午节包粽子、高温慰问等主题党日活动11次。与此同时，公司党员矢志不渝坚定理想信念，用一颗颗红心实现了以打造“人才梦工厂”为核心的企业特色经营模式——精准引才、365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址引领寻梦，建设人才“发电厂”；精细育才、平台聚力筑梦，建设人才“纺织厂”；精心用才、同心互动圆梦，建设人才“兵工厂”。

　　博采众长，匠心智造员工成才路。党支部班子不仅将目光瞄准人才市场的挖掘培育，更将视线放在企业自身人才队伍的建设上。人才帮培，党支部牵头组织老党员“帮帮带”，利用党员比例占员工总数35%的优势，一名党员帮带一至两名群众，在一定时间内，通过差别化指导挖掘新员工发展潜力，制定个性化成长路径，做到内部人才合理分配。人才汇智，在全公司上下开展“我为企业献一计”活动，通过收集“金点子”，并结合实际运用成效于年底开展评比，对于助企发展卓有成效的“金点子”原创者给予奖励，以充分激发员工的主观能动性，更加积极献计献策。截止目前累计收集“金点子”43条，被采纳12条，为企业创收20万元。人才智造，基于团队蓬勃向上的活力，党支部倾心打造了“D.E.A.R”（development员工发展，engagement员工敬业，acquisition人才获取 ,rewards人才奖励）人才管理模式，让人才成长在文化上有温度、在制度上有保障、在行动上做到位，为企业员工个性化发展保驾护航，锻造一支素质过硬的员工队伍。

　　博施济众，爱心搭建发展黄金桥。在奋力实现“365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址强、发展强”双赢局面之余，党支部主动承担社会责任，在迈向共同富裕的目标上贡献出磅礴之力。企企联助，疫情期间，面对工业企业复工复产用工难问题，党支部召集党员开展“头脑风暴”，针对如何跨空间引才用才创设“共享员工”云服务就业模式，两年内调剂4000余名员工，合理分配人力资源，实现跨区域就地办公，解企业燃眉之急。平台联建，依托成熟的管理模式和丰富的服务资源，线下打造申博人才市场、线上设立人才招聘网站，每日有招聘，每周有专场，针对退役军人、残疾人、女性和留守青年大学生开辟专项通道，精准对接有关企业，巧妙化解了特殊群体“找工难”问题，高质量架起了企业和人才之间的“黄金桥”。据统计，申博公司2021年举办社区招聘会8场，人才市场招聘会256场，累计服务人数24000人；2020年举办招考83场，考生人数11987人，2021年举办招考74场，考生人数8304人，提供岗位60余种。社企联动，党支部每年开展公益助学、公益扶贫、公益慰问活动，打造“党员爱心驿站”便民服务品牌，为高温天气下环卫工人等户外劳动者以及来往群众提供暂歇、热水、移动充电宝等；创建350平的“申博党群服务中心”，为园区企业提供相关心理咨询、困难党员帮扶、企业党员培训；依托申博妇联组织开设爱心亲子乐园、爱心母婴室，解决企业员工暑假期间宝宝无人照顾的后顾之忧。全方位的服务模式既展现了申博人的热情与担当，也彰显了申博党支部坚持以人为本的发展初心和使命，更要在未来做好时代的“答卷人”。