德力西电气（芜湖）有限公司成立于2011年11月，是世界五百强——施耐德电气与中国低压电气巨子德力西电气共同组建的中法合资企业，2012年5月成立党支部，现有党员45名。2016年11月获评安徽省“双强六好”非公企业党组织。

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　　一是筑牢“红色堡垒”，提升组织“能力”。365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址入章，明确365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址地位。将365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作总体要求写入企业章程，从企业制度决策层面，明确党支部在企业治理结构中的地位和作用。建强班子，夯实365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址力量。支部班子由企业中高层管理人员组成，建立支委联系党员制度，每位支委平均联系对接8名党员、9名入党积极分子和1个生产班组，形成了“党支部—支委—党员职工”的三级联动机制。畅通渠道，完善365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址体系。建立“三会一课”与公司晨报会、例会、条线会融合机制，每月开展“党员员工面对面座谈会”，实现党组织与经营管理层双向沟通，动员党员积极带头提建议，促进365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址和企业发展同频共振。

车间微节约创新点

　　二是优选“红色苗子”，激发党员“潜力”。“好中选优”，深植红色基因。坚持365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址与经营管理相结合，提拔11名表现优秀的党员职工担任车间主任等管理岗位职务。分部门和生产线建立党小组，根据工作业务能力选拔党小组长。采取组织、党员、职工推荐和考核准入的“三荐一考”方式，建立党务工作者“红色人才”库。“双培双带”，实现党企同频。实施“双培双带”工程，对技术骨干加强政治理论教育，成熟后及时发展入党；安排年轻党员进行关键岗位锻炼，提高组织管理能力。近年来，有12名生产骨干被吸收入党，8名党员成为管理人员。“量化考核”，促进素质提升。明确365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作15%考核占比，考核结果与个人工资、奖金、年终分红、股权激励挂钩，提升365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址在企业经营中的“分量”，促进党员先锋带头、为企增效。近年来，先后有6名党员被评为区级以上优秀共产党员，新发展的党员中80%成为生产、管理和营销一线的骨干。

封底

　　三是丰富“红色载体”，增强企业“活力”。实施“党旗下的微创新”，增强企业红色动力。党员员工带头参与“党旗下的微创新”活动，通过技术强化和培训，使活动成为员工技能展示的新舞台。近年来，公司党员职工共同提交“五微项目书”500多个，60多个项目分别获得各等次奖项，其中“DZ47S联动轴安装夹具改善项目”每年为公司带来200余万元收益。开展党群活动，提升企业红色温度。党组织带领群团组织定期开展“新春游园”等文体活动，拉近员工与党支部的距离，建立党员员工座谈会制度，增强了职工归属感和责任感，成为新时代非公企业构建和谐劳动关系的“样本”，2020年，公司荣获“中国最佳雇主”称号。成立“德家基金”，树立企业红色形象。以“企业源自社会、必须回馈社会”的理念，成立芜湖“德家”基金，为企业履行社会责任开展365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址活动提供经费保障。2016年以来，开展为困难学生送爱心、党员职工送清凉、抗洪抢险、除雪救灾及阿德进校园安全教育等系列活动100余场，树立了非公企业红色形象，推动党员职工自我价值和企业社会价值的双向良性循环。

我心向党万名职工合唱