安徽同济建设集团成立于2004年5月，是一家拥有“一特双甲”资质的综合性民营企业集团。2007年3月成立党总支（2011年1月升格为党委），下设4个支部，现有党员108人。2015年12月获评第三批省级“双强六好”非公企业党组织，2021年5月荣获全国非公企业党组织发挥实质性作用“最佳实践”奖。

　　组织引领，推动企业发展壮大。集团党委坚持以织密组织体系夯实企业发展根基，紧密结合施工企业特点，按照企业生产经营体系，推行“支部建在工地上”。从第一家“安徽同济劳务总队党支部”开始，只要在建工地符合组建条件就成立临时党组织，让党旗先于机械装备、物资材料等进场，确保项目推进到哪里，党组织就覆盖到哪里，作用就发挥在哪里，以党的工作引领生产经营、企业管理等各个环节。十年间，从一级建筑企业发展成为国家建筑施工总承包特级资质企业，2020年施工面积680多万平方米，产值67亿元，较2011年增长900%。

　　责任引领，践行服务社会初心。集团党委立足建筑产业转型升级，积极服务农民工就业创业，牵头筹建安徽省首家建筑农民工孵化园，自主研发“汇成工匠”线上招工用工系统，通过技能培训、科学管理、思想教育等的方式，将农民工培养成“有思想、有技术”的产业工人，为农民工群体提供近20项孵化服务，每天近千名农民工进出园区，累计为3万人次解决就业。积极投身脱贫攻坚战场，精准帮扶肥东县马湖乡创业村脱贫。在疫情汛情等大战大考中，集团党委闻令而动、组织党员骨干迎难而上，彰显民企担当。2020年入汛后，同济集团第一时间组成400余人的“党员突击队”，无偿提供挖掘机等抢险设备，携带抢险物资紧急驰援南淝河瑶海段、南淝河蜀山段等8处防汛点开展应急抢险工作，装运约20000个沙袋、粘土袋，抢筑堤坝近3.5公里。

　　文化引领，营造创新创造氛围。集团党委把创新视为企业文化灵魂，鼓励在项目工地成立党员攻关小组，实施“把党员培养成骨干，把骨干发展成党员”人才培养模式，以“党员+骨干”广泛开展技术攻关活动，让党员骨干在每一个关键节点突显作用、把关定向。阜阳市碧桂园项目，通过QC课题改进管理方法，使得项目创收原效益的6.7%，累计1000多万元。中海南京装配式项目开展课题攻关，成功应用《装配式陶粒混凝土轻质墙板先装法施工工法》，累计节省约成本240余万元，并将创新技术复制推广到集团其他装配式项目，创效成果突出。近三年，党员攻关小组参与编制工程类国际标准3项，荣获工程类国家级奖3项、省市级奖75项。