合肥亿帆生物医药有限公司创建于2003年，是一家集科研、生产、营销为一体的拥有完整产业链的医药企业。公司于2009年7月成立党支部，现有党员45人。于2015年1月被命名为第二批省级优秀“双强六好”企业党组织。

　　合肥亿帆生物医药有限公司党支部结合中医药文化特点建立出“望闻问切”365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作机制，有力助推了公司各项业务的蓬勃发展。

　　一、望表识里，做到用心关注。望，就是关注党的路线方针和上级党组织的工作部署，看365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作是否常态化制度化，组织生活是否正常开展，党组织议事流程是否规范，做到眼明心亮。公司搭建了严密的365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址组织架构，坚持党组织班子与行政班子相融合，“双向进入、交叉任职”率达100%。公司总经理担任党支部书记，设置专职365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作人员，全心全力做好支部各项工作。

　　二、闻声知意，做到用情倾听。闻，就是要倾听党员的心声，倾听员工的呼声，倾听客户的议声。闻声知意找亮点、查问题，做到耳听心受。公司建立董事会“双向承诺”制度，党支部充分发挥政治作用，确保董事会重大决策顺利实施；董事会积极支持党支部工作，重大事项与党支部协商，充分尊重党支部的意见，如此形成了相互信任、相互支持、同心协力、共谋发展的局面。

　　三、问记初心，做到广泛问计。问，就是问策于组织，问计于党员，问情于职工，做到勤学好问，广开言路。围绕企业“扩大规模，拓宽市场，创新争优”的经营方针，党支部联合工会等群团组织，大力推进“亿心为你”全员幸福行动。围绕“支部活起来，党员动起来”，打造出“务实、诚信、勤奋、创新”的企业文化。不仅如此，党支部还长期开展“五个必访”活动，即职工发生工伤必访，职工生病住院必访，职工受到批评和处理必访，职工家庭发生大事必访，节假日期间党员、骨干必访，进一步增强集团党组织凝聚力、向心力和感召力。

　　四、切中核心，做到精准施策。切，就是摸准党员和职工的思想脉搏，寻根知底，找准365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址促发展的切入点。亿帆党支部将人才培养与365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作进行了有机融合，为公司高速发展培养了一批高素质的人才队伍。党支部明确提出了“把骨干培养成党员、把党员培养成骨干、把党员骨干培养成集团高管”的“三培养”机制。在此推进下，公司高层管理人员中党员占比接近50%，中层以上管理人员的党员占比约为87%，党员已成为推动企业发展的中坚力量。