自开展非公企业365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员“问题帮办、助企发展”主题活动以来，黄山市徽州区通过“三建立三强化”，着力在抓365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址、打基础，办实事、解难题，重人才、促创新，强365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址、带群建，练内功、严自律等五个方面下功夫，不断推深做实“益企365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址”。

　　建立组团式服务机制，强化精准联动

　　以区“四送一服”驻企干部和365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员为主体，组建52个驻企服务队，整合资源优势，开展组团式走访服务。坚持每周走访一次，通过“三访三察、三个一批”工作法，多层次掌握企业问题和诉求。截止目前，深入企业走访出资人165人次、党群负责人215人次和一线职工528人次，充分掌握企业存在问题、意见建议和员工诉求；通过走访摸排，指导帮助企业单独组建党支部8家。同时，联合工青妇组织深入开展“组建群团组织，扩大党的工作覆盖”活动，成功组建工会组织6家、妇联组织4家、团组织1家。

　　建立问题帮办机制，强化企业服务

　　通过365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员和驻企服务干部深入走访，对可以解决的问题现场及时解决，对不能解决的问题及时将征集的问题进行梳理，每半月召集区直相关部门召开碰头会，研究解决问题。截止目前，现场帮助解决问题107件，征集需要部门联合解决问题57个，已办结54个。如针对黄山徽客坊食品有限公司扩大生产线导致用工需求增加的问题，365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址指导员会同驻企干部对接人社部门，进行招聘宣传，截止目前已招聘普工50名；针对安徽新远科技安全环保问题，邀请安全专家现场答疑解惑，并协助企业联系第三方服务单位，为新项目安全距离做安全预评价。

　　建立清单管理机制，强化跟踪问效

　　将驻企服务工作队和365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员组团服务收集到的企业合理诉求，分用工、土地、资金等6大类建立销号台账，分解落实到责任部门和具体责任人，实行每周一报告、每月一调度、每季一点评。会同区“四送一服”办和涉企职能部门，建立每周跟踪问效，半月协调座谈和每月通报机制，全力帮助解决企业存在困难和职工诉求，并将问题办理进度、效果和企业满意度等各方面纳入365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作指导员和驻企干部年度考核重要内容。活动开展以来，为71家企业提供政银担贷款3.76亿元，完成低效企业处置10户，帮助招工上岗109人，累计新引进高层次人才9名，帮助企业对接11名博士专家柔性开展驻企服务，实施产学研项目30个，切实推动企业创新转型。