巢湖娃哈哈党支部:凝聚“四个合力” 护航企业健康发展
发布时间:2021-11-03 来源:合肥市巢湖市市委组织部
巢湖娃哈哈食品有限公司党支部成立于2007年7月,现有党员25人,员工370余人。党支部自成立以来,坚持365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作与企业发展“目标同向,工作同力”,实施“六大计划”,凝聚“四个合力”,实现企业高质量发展。
巢湖娃哈哈党支部开展党史知识竞赛
推进学习教育常态化,凝聚思想合力。实施“启明”计划,始终抓牢党员思想教育。打造线下阵地,扎实开展党史学习教育,将集中学习作为支委会、支部大会的首个议程;结合企业生产实际,每月编印党史知识、企业生产等“文化小餐”知识册;搭建线上平台,在公司学习系统开发“思政学堂”板块,上传《焦裕禄精神》等50余节课程;落实党员学习积分制,营造浓厚学习氛围。实施“初心”计划,讲好党的故事,唱出娃哈哈之声。在公司开展红歌主题大赛、“追寻红色足迹”、书记“微党课”大赛等红色主题活动,增强党史学习吸引力、感染力。
发挥党支部堡垒作用,凝聚队伍合力。实施“火种”计划,促进“双培三帮带”落地落实。将支部作为人才的“培养基”,把365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址作为人才的“试金石”。近三年,党员发展以员工总数10%比例增加,公司中层及骨干中党员18名,占比72%。实施“传承”计划,助推中心工作提升。在科室、班组中开展 “青年在岗位闪光”等评选活动,激励先进、鞭策后进。以365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址为引领,以群团为纽带,开展义务植树、质量知识竞赛、爱心义卖等活动;成立乒乓球、羽毛球社团,凝聚正能量,增添新活力。2020年公司实现年产饮料20万吨、产值7.5亿元的规模。
构建和谐劳动关系,凝聚生产合力。实施“枫桥”计划,建设和谐公司。小事不出车间,各科室、车间每月25日开展“员工访谈日”,对员工来访问题能现场解决的,科室、车间负责人现场答复并解决;对不能现场解决的,上报公司负责人,党支部书记跟踪解决情况。大事不出厂区,每季度开展1次员工思想动态调查,对收集到的问题进行分析分类,落实到责任科室、车间。成立“后勤保障”党员服务小组,解决食堂卫生、宿舍管理等4个后勤服务问题;成立“合规管理”小组,查漏补缺《员工考勤管理岗位责任制》等5条管理制度;开展“我为群众办实事”活动,解决车棚充电难、小家电维修难等民生问题10余个。
强化党风廉政建设,凝聚监督合力。实施“清风”计划,筑牢廉洁防线。瞄准关键岗位。每月组织经济岗位员工、销售人员等关键岗位人员签订廉洁自律承诺书,压力层层传导,确保责任落实。把握关键节点。支部重大节假日前下发“廉洁提醒书”,纪检专员对党员干部职工“四风”问题实时监控。坚持关口前移。成立以党支部书记为组长的监督委员会,定期开展廉政学习教育,专项检查原料到货、生产使用、资金结算等,形成风清气正企业发展氛围,增强党组织在职工群众中公信力。