图为安泽电工党支部开展新发展党员入党宣誓

　　安徽安泽电工有限公司成立于2005年12月，是专业研发制造清洁能源采暖、电蓄能供热系统及电加热系统的国家级高新技术企业，现有员工近200人。公司2015年11月成立党支部，现有正式党员16人。公司于2007年和2019年分别成立工会和妇工委。近年来，支部坚持“创先争优做表率 党旗引领促发展 ”，着重“抓党群共建、抓阵地建设、抓活动开展、抓管理考核”，公司大365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作取得明显成效，支部连续三年荣获经开区五星级党组织，企业成功入围国家级专精特新“小巨人”榜单、苏浙皖赣沪质量标杆企业、国家级绿色工厂。

　　一、突出党群共建，形成工作合力

　　为发挥党支部核心作用，党支部一方面创新组织设置，采取交叉任职方式，将公司行政总经理、技术中心部长、办公室主任等公司核心成员选进党支部班子，支委成员与群团组织班子成员交叉任职，发挥核心带动作用。另一方面，借鉴企业质量管理体系，完善党群工作管理体系，建立 “班子清单制、活动积分制”，将党群工作合理分配到班子和个人，通过项目化管理、百分制考核，形成党组织引导党员、党员带动职工、全员共谋发展的强大合力。

图为安泽电工党群活动室

　　二、强化阵地建设，严抓学习教育

　　为加强党员干部职工思想政治教育，引导全体党员干部坚定理想信念，党群组织整合资源，进一步强化党群活动室建设，开辟365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作荣誉栏、设置党群活动展示墙、365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址文化墙，配备365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址工作专用电脑、投影仪、电子显示屏、党员学习笔记本，设立职工读书角，营造氛围浓厚的“党群学习之家”。利用“三会一课”、学习强国APP等对党员、职工进行政策法规、时事政治等方面的学习培训，并将学习表现及成绩纳入年终评选评优中。在注重提高党员和职工思想政治素质的同时，鼓励党员学业务、钻技术、考职称，提升职业技能。2020年，支部召开支委会议15次，支部大会及季度党课4次。

　　三、突出作用发挥，丰富活动开展

　　坚持党群工作与企业文化建设相结合，在公司内部，支部带领群团组织积极开展各类文体活动、志愿服务和困难职工帮扶慰问；面向社会，积极开展各类社会公益活动。文体活动有声色。七一红色基地参观学习、舞龙灯、拔河比赛、三八节慰问、趣味插花、八一慰问公司退伍军人职工、重阳节慰问敬老院、在企业季刊《安泽时代》开设365bet365.com_日博365在线_365bet亚洲官网网址专栏、签订《安泽电工党员干部移风易俗承诺书》等多种形式的文体团建活动，为培养企业团结协作、顽强拼搏的团队精神添砖加瓦。志愿服务讲奉献。党群志愿服务队定期组织党员、积极分子、妇女同志在生产旺季深入车间一线开展帮工、义务进行厂区环境清扫等志愿服务活动。困难帮扶暖人心。公司党群组织积极主动作为，调动资源力量，帮助困难职工尤其是外来务工人员申请廉租房、积极协调解决职工子女申请就学等，让党群组织成为困难职工的贴心人。岗位建功显本领。以支部副书记隗娜为首的科技攻关团队研发的安泽380V/10Kv电蓄能供热装置荣获2019世界制造业大会创新产品金奖。

图为安泽电工关爱退役军人职工活动

　　四、细化考核制度，加强党员管理

　　一是坚持发展党员高质量。为真正把支部建设成为能够带领职工群众推动企业健康发展、促进企业管理规范的坚强战斗堡垒，支部始终坚持严把党员发展质量，积极引导优秀职工向党组织靠拢。截止目前，支部党员中中层以上占比31%，一线员工占比6%。丰富的活动载体和凝聚力较强的支部班子吸引职工入党申请热情高涨，目前有入党申请人7人、积极分子3人、建党对象1人。二是探索党员管理精细化。制定了《安泽电工党支部先进考核评选管理办法》，将党员活动日、三会一课、民主评议及组织生活会以343比例方式纳入年度考核，明确加减分标准，并对积极主动参与社会公益活动的党员给予加分肯定。因地制宜、因时制宜不失时机地开展党员谈心活动，及时了解党员的思想、工作状况、适时地将企业发展前景和现实工作进展状况与党员群众分享，鼓励和引导同志们加强专业技能知识学习、考评，为企业出谋划策，与企业共成长。